Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Tο βιβλίο αυτό φιλοδοξεί να αναπληρώσει το κενό που παρουσιάζεται στην ελληνική βιβλιογραφία, σχετικά με τους τομείς της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Κοινωνιολογικής Θεωρίας για την εργασία. Αποτελεί σύζευξη των τριών αυτών επιστημών υπό το πρίσμα της θεωρίας των συστημάτων, της επιχειρησιακής κουλτούρας, της ολικής ποιότητας, της εργασιακής ικανοποίησης και αξιολόγησης, της ανάλυσης περιεχομένου των διαφημίσεων και της ανεργίας των ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων. Τα θέματα αυτά δεν παρουσιάζονται μόνο θεωρητικά ή ως ανεξάρτητα μεταξύ του...

Το να τηλεφωνείς σωστά είναι μια τέχνη που έχει τους δικούς της κανόνες. Αν έχετε την ικανότητα να κερδίζετε το συνομιλητή σας μέσα στα 5-10 πρώτα δευτερόλεπτα της επικοινωνίας μαζί του, τότε το βιβλίο αυτό σας είναι άχρηστο. Αν όμως δεν γνωρίζετε ότι σήμερα στο 80% των επιχειρηματικών επαφών παρεμβάλλεται το τηλέφωνο και ότι το 86% της αξίας κάθε τηλεφωνικής επικοινωνίας δεν εξαρτάται από το περιεχόμενο των λεγομένων σας, αλλά από το ύφος και την ποιότητα της φωνής σας, τότε το βιβλίο σάς είναι απαραίτητο.

Το Εγχειρίδιο του Μικρού και Μεσαίου Επιχειρηματία είναι ένας πρακτικός οδηγός για τον ιδιοκτήτη-διευθυντή της μικρής και μεσαίας επιχείρησης, με σκοπό να τον βοηθήσει να κάνει την επιχείρησή του πετυχημένη και κερδοφόρα, παρέχοντάς του απλά και εύχρηστα εργαλεία και βοηθήματα για την οργάνωση, τη λειτουργία και την οικονομική διαχείρισή της.

Το "Εγχειρίδιο του μικρού και μεσαίου επιχειρηματία" είναι ένας πρακτικός οδηγός για τον ιδιοκτήτη-διευθυντή της μικρής και μεσαίας επιχείρησης, με σκοπό να τον βοηθήσει να κάνει την επιχείρησή του πετυχημένη και κερδοφόρα, παρέχοντάς του απλά και εύχρηστα εργαλεία και βοηθήματα για την οργάνωση, τη λειτουργία και την οικονομική διαχείρισή της.

"Το Α & το Ω του management συντονιστών ασφαλιστικών επιχειρήσεων" της Μελίνας Τσικογιαννοπούλου (ΜΒΑ), συμβούλου επιχειρήσεων-εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, δείχνει βήμα προς βήμα το "τι" και το "πως" στο χώρο του σύγχρονου management. Καταδεικνύει το συστηματικό και τον αποτελεσματικό τρόπο σχεδιασμού και ανασχεδιασμού δράσης, τα συστήματα, τις τακτικές και τους ελιγμούς, για να βγει νικητής ο κάθε συντονιστής στη μάχη του ανταγωνισμού, με σκοπό την επιτυχία και όχι την επιβίωση. Το παρόν βιβλίο έχει στηριχθεί στη δομή και αποτελεί συνέχεια της βραβ...

Το "Coaching" είναι συνυφασμένο με την ανάπτυξη, την επίτευξη στόχων και την αλλαγή. Ως νέος επαγγελματικός κλάδος, υποδέχεται ανθρώπους που έχουν εκπαιδευτεί σε αυτό και δημιουργούν μια ξεχωριστή κοινότητα με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Ποιοι είναι εκείνοι που τελικά το δοκιμάζουν; Πώς είναι να εφαρμόζει κανείς το coaching σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο; Τι συμβαίνει στην πραγματικότητα; Το βιβλίο περιλαμβάνει αφηγήσεις αποφοίτων του Athens Coaching Institute, ανθρώπων με σπουδές, εργασιακή εμπειρία, αλλά και εμπειρία ζωής, που ενσωματώνουν το coaching στη ζωή του...

Ο διασκεδαστικός τρόπος να δώσετε μια εντυπωσιακή συνέντευξη και να κερδίσετε τη δουλειά. Είτε μόλις αποφοιτήσατε από τη σχολή σας είτε είστε έμπειρος και έχετε περάσει τα πενήντα ή βρίσκεστε κάπου στη μέση, αυτός ο φιλικός, αξιόπιστος οδηγός σας βοηθάει να ξεπεράσετε το φόβο των συνεντεύξεων και να αυξήσετε σημαντικά το ποσοστό επιτυχίας σας. Θα συναντήσετε τις τεχνικές συνεντεύξεων στο Διαδίκτυο μέσω βίντεο και θα μάθετε πώς να παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Αυτός ο εξαιρετικός οδηγός της σύγχρονης τέχνης των συνεντεύξεων προσφέρει νέες συμβουλές για στοχευμένες απαντήσει...

H βάση της ηθικής αποτελεί την ουσία και τα θεμέλια του σωστού Coaching. Εκείνοι λοιπόν που δρουν ως επαγγελματίες προπονητές, πρέπει να συμμορφώνονται με τα υψηλότερα πρότυπα υπευθυνότητας και λογοδοσίας για την προστασία των συμφερόντων των προπονούμενων. Η ηθική δεν αποτελεί θεωρία, συνδέεται άμεσα με την πρακτική. Ηθικός είναι εκείνος που δρα σύμφωνα με τις ηθικές αρχές και αξίες, που θα τον οδηγήσουν σε έντιμες κι ωφέλιμες πράξεις όχι μόνο για τον ίδιο αλλά και για τους άλλους. Η ανάπτυξη της πνευματικής μας νοημοσύνης σήμερα περισσότερο από ποτέ, κρίνεται απα...

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η παρακίνηση των υπαλλήλων αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι των εργασιακών καθηκόντων κάθε μάνατζερ. Μεγιστοποιώντας την απόδοση κάθε υπαλλήλου του οποίου είστε προϊστάμενος, μπορείτε να βελτιώσετε σημαντικά τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας σας και να οδηγήσετε την καριέρα σας σε μια απόλυτα επιτυχημένη πορεία. Ο οδηγός αυτός σάς παρέχει δοκιμασμένες στρατηγικές για να εμπνέετε και να παρακινείτε συστηματικά τα στελέχη σας, ώστε να πετυχαίνουν συνεχώς το μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Διαβάζοντας τις σελίδες του βιβλίου, θα μάθετε με...

Τα μυστικά "όπλα" της αποτελεσματικής ηγεσίας κρύβονται στην καρδιά της σωστής διαχείρισης. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι, με τα βασικά εργαλεία του management και τις κατάλληλες τεχνικές, τα στελέχη έχουν πολύ περισσότερες πιθανότητες να πετύχουν τους στόχους τους. Χρειάζεται όμως χρόνος και... γνώση! Αυτή τη γνώση παρέχει ο πρακτικός οδηγός που κρατάτε στα χέρια σας, ο οποίος θα σας δώσει, μάλιστα, τη δυνατότητα να την αναπτύξετε και να τη βελτιώσετε. Στις σελίδες του θα ανακαλύψετε τι σημαίνει, ακριβώς, αποτελεσματική ηγεσία, καθώς και ποια βήματα πρέπει να ακολουθήσετε π...

Γραμμένο από την Anne Bruce, μια κορυφαία σύμβουλο σε θέματα κινήτρων, η δουλειά της οποίας έχει χρησιμοποιηθεί από την Coca-Cola, την Ben & Jerry's, τη Southwest Airlines και εκατοντάδες άλλες εταιρείες παγκοσμίως, αυτό το εγχειρίδιο περιέχει σαφείς και αποτελεσματικές τεχνικές σχεδόν σε κάθε σελίδα, μεταξύ των οποίων: - Συγκεκριμένους τρόπους να εξουσιοδοτήσετε τους υπαλλήλους και να τους κάνετε να νιώθουν συνέταιροι αντί εργαζόμενοι. - Προτάσεις για να δείξετε σε όλους με ποιον τρόπο συνεισφέρουν και κερδίζουν από τη συνολική εικόνα. - Ιδέες για να ενθαρρύνετε την έξυ...

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι καλές εργασιακές σχέσεις συμβάλλουν σημαντικά στην παραγωγικότητα και την οικονομική σταθερότητα. Η λύση των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Ελλάδα, προϋποθέτει, μεταξύ των άλλων, και τη βελτίωση των σχέσεων μεταξύ συνδικαλιστών και διοικήσεων, που δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση και επιμόρφωση των ενδιαφερομένων μερών. Το εγχειρίδιο "Πρακτικά θέματα στις εργασιακές σχέσεις: Η ελληνική και κοινοτική εμπειρία" ανταποκρίνεται στις ανάγκες που δημιουργήθηκαν για περισσότερες γνώσεις στα πρακτικά θέματα...

Τεχνογνωσία, σχεδιασμός, οργάνωση, παρακολούθηση. Πολιτικές με τις σχετικές Διαδικασίες για τη συνεπή ρύθμιση των σχέσεων της επιχείρησης με το ανθρώπινο δυναμικό. Εναρμονίζει τους ανθρώπινους πόρους με την οργάνωση. Σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση όλων των προβλημάτων που απαιτούν άμεση επίλυση, ώστε να μη διογκώνονται και απειλούν την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Περιλαμβάνει 72 Πολιτικές, όρους και έννοιες Διοίκησης Προσωπικού και παράρτημα με απαντήσεις σε ευαίσθητα ερωτήματα Διοίκησης Προσωπικού.

[...] Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας είναι ένα ιδιόρρυθμο Υπουργείο και η διοίκηση του πολιτικού προσωπικού αγγίζει ένα από τα περισσότερο ευαίσθητα θέματα του σύγχρονου ελληνικού κράτους. Πράγματι, στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας βασιλεύει η εντύπωση ότι πρόκειται για Υπουργείο Στρατιωτικών, όταν η άμυνα, είναι απολύτως βέβαιο και πασίγνωστο, δεν αφορά πλέον μόνο τους στρατιωτικούς. Η σύγχρονη εθνική άμυνα δεν είναι υπόθεση πλέον μόνο των ενστόλων, είναι επίσης υπόθεση και του πολιτικού προσωπικού. Ένα σύνολο ανθρώπων και κατηγοριών, με διακεκριμένες αρμοδιότητες, γνώσεις και ι...

Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί είναι τόσο σημαντικό να επικεντρώνεστε στους πελάτες σας; Η απάντηση είναι απλή: είτε πουλάτε πίτσες είτε προσφέρετε επαγγελματικές υπηρεσίες η δουλειά σας δεν αφορά εσάς, αφορά τους ανθρώπους που εξυπηρετείτε! Αν λοιπόν θέλετε να χτίσετε μια υγιή και επιτυχημένη εταιρεία, ο πιο σίγουρος και σύντομος δρόμος είναι η Πελατομανία, και αυτόν ακριβώς το δρόμο περιγράφει το βιβλίο. Με απλό και απόλυτα κατανοητό τρόπο το βιβλίο αποκαλύπτει πώς μπορεί η εταιρεία σας να αποκτήσει μια πελατοκεντρική φιλοσοφία, προκειμένου να βελτιωθούν οι επιδόσεις τη...

- Γιατί κάποιοι λουφάρουν; - Γιατί δεν μπορώ να επικοινωνήσω με τον διευθυντή μου; - Γιατί δεν αλλάζουν νοοτροπία οι συνάδελφοι μου; - Γιατί δεν μπορώ να συνεργαστώ με αυτή την ομάδα; - Τι προκαλεί τόσο άγχος στη δουλειά μου και πως αντιμετωπίζεται; - Πως θα βρω τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση; Αυτά είναι κάποια από τα ερωτήματα που φιλοδοξεί να απαντήσει το βιβλίο αυτό που έχει ως αντικείμενο την ανθρώπινη συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο. Η μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς που είναι και το αντικείμενο της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφορά...

H "Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά", ως ξεχωριστός κλάδος της Ψυχολογίας, άρχισε να αναδύεται στα μέσα του εικοστού αιώνα και σήμερα πλέον απαντά σε ερωτήματα αντλώντας υλικό προπάντων από τις συμπεριφορικές επιστήμες, την Ψυχολογία και την Κοινωνιολογία, χωρίς να παραλείπει αναφορές και σε άλλους επιστημονικούς κλάδους, όπως η Οικονομία, η Διοίκηση Επιχειρήσεων, η Επικοινωνία, οι Πολιτικές Επιστήμες και η Ανθρωπολογία. Ουσιαστικά, προέκυψε από την ανάγκη να μελετηθεί ολόπλευρα η ανθρώπινη συμπεριφορά και να περιγραφούν με σαφήνεια οι συνθήκες εργασίας στους οργανισμο...

Η αποτελεσματική διοίκηση των ανθρώπων είναι μια πρόκληση και η ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητρα, ομάδες, ηγεσία, επιλογή, αξιολόγηση, προσωπικότητα, άγχος, αλλαγή, συναισθηματική νοημοσύνη, κουλτούρα, επικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται σε αυτό το βιβλίο με σκοπό να αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση των ανθρώπων. Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς. Η νέα, δεύτερη έκδοση του βιβλίου περιλαμβάνει μια σημαντική συνεργασία με στελέχη ε...