Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων

Κυριακίδη Αφοί (1991)

Διοίκηση προσωπικού

Κυριακίδη Αφοί (1992)

Πρακτικά θέματα στις εργασιακές σχέσεις

Βιβλιοθήκη Ευτυχία Γαλαίου (1992)

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι καλές εργασιακές σχέσεις συμβάλλουν σημαντικά στην παραγωγικότητα και την οικονομική σταθερότητα. Η λύση των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Ελλάδα, προϋποθέτει, μεταξύ των άλλων, και τη βελτίωση των σχέσεων μεταξύ συνδικαλιστών και διοικήσεων, που δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση και επιμόρφωση των ενδιαφερομένων μερών. Το εγχειρίδιο "Πρακτικά θέματα στις εργασιακές σχέσεις: Η ελληνική και κοινοτική εμπειρία" ανταποκρίνεται στις ανάγκες που δημιουργήθηκαν για περισσότερες γνώσεις στα πρακτικά θέματα...

Ανθρώπινες σχέσεις στο εργασιακό περιβάλλον

Σταμούλη Α.Ε. (1996)

Ξενοφών: Αρχαίος θεμελιωτής της σύγχρονης διοίκησης

Μορφωτικό Ίδρυμα Εθνικής Τραπέζης (1996)

Η διοίκηση ως επιστήμη ξεκίνησε στην Ελλάδα γύρω στο 400 π.Χ. από τον Ξενοφώντα (περίπου 431-355 π.Χ.). Ο Ξενοφών στα βιβλία του (στον "Οικονομικό", που αναφέρεται στη διαχείριση της ιδιωτικής περιουσίας, στο Περί Προσόδων, που αναφέρεται στη διαχείριση της δημόσιας περιουσίας, αλλά και στα Απομνημονεύματα, που αναφέρονται σε διαλόγους του Σωκράτη) παρουσιάζει, για πρώτη φορά στην ιστορία της ανθρωπότητας, σημαντικές και προκλητικά επίκαιρες σκέψεις πάνω στο αντικείμενο της Διοίκησης. Ο Ξενοφών αναφέρεται σχεδόν αποκλειστικά στη διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα και υπαι...

Δουλεύοντας με ηλεκτρονικό υπολογιστή

Πανεπιστημιακές Εκδόσεις ΕΜΠ (1997)

Οργάνωση και διοίκηση

Έλλην (1997)

Διοίκηση προσωπικού

Σταμούλη Α.Ε. (1997)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων

Σάκκουλας Αντ. Ν. (1998)

Οργανωτική συμπεριφορά

Έλλην (1999)

Διοίκηση προσωπικού

Έλλην (1999)

Η διεύθυνση ανθρωπίνων πόρων και η αλλαγή

Εκδοτικός Οίκος Α. Α. Λιβάνη (1999)

Στο βιβλίο αυτό επιχειρείται μια προσέγγιση στον ευρύτερο χώρο των Ανθρωπίνων Πόρων και στην όλη διεργασία της Αλλαγής που πρέπει να ξεκινήσει τώρα και πρέπει να ξεκινήσει από το HR. Διαφορετικά, εάν ο χώρος του HR δε συναντήσει την πρόκληση της αλλαγής, κινδυνεύει να διαλυθεί.

Συνολικά Βιβλία 134
243.186 Βιβλία
122.585 Συντελεστές
4.631 Εκδότες
Με την υποστήριξη του ΒιβλιοNet και του Εθνικού Κέντρου Βιβλίου