Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Όταν μιλάμε για ηγέτες -επιχειρηματικούς, πολιτικούς, θρησκευτικούς ηγέτες κ.λπ.- αυτό που μας ενδιαφέρει είναι να μάθουμε τα μυστικά της ηγεσίας, ποια είναι τα χαρακτηριστικά του ηγέτη και, κυρίως, τι κάνει κάποιον επιτυχημένο ηγέτη. Στο βιβλίο αυτό, ο καθηγητής του INSEAD Μάνφρεντ Κετς ντε Βρις, από τους πιο διακεκριμένους μελετητές του ηγετικού φαινομένου στον κόσμο, αντιστρέφει το ερώτημα και ρωτάει: "Γιατί αποτυγχάνουν οι ηγέτες;" Όντας ο ίδιος ψυχαναλυτής, αναζητά τα αίτια της αποτυχίας στο "εσωτερικό θέατρο" του ηγέτη - τον εσωτερικό, ψυχικό χώρο ο οποίος διαμορφώνετ...

Σε ένα περιβάλλον ασταθές με την αβεβαιότητα να πλανάται ολοένα και περισσότερο στην σκέψη των πολιτών, ο δρόμος που οδηγεί στην έξοδο από την κρίση, φαντάζει δυσκολότερος και θα μπορούσε να ισχυριστεί κανείς ανέφικτος. Οι αλλαγές που βιώνουμε όλοι μας ανεξαιρέτως είναι τόσο ραγδαίες, έτσι ώστε και οι πιο αισιόδοξες φωνές καλύπτονται ξεκάθαρα από ένα πέπλο απαισιοδοξίας και κατήφειας. Όχι βεβαίως άδικα. Εφαρμόζονται πολιτικές -σύγκλησης τις ονομάζουν- που θεωρούνται μονόδρομος, για μια βιώσιμη οικονομική πολιτική, καταδυναστεύοντας ωστόσο τις περισσότερες φορές, τα δικαι...

Δεδομένου ότι την εποχή του Αριστοτέλη δεν υπήρχαν επιχειρήσεις με τη μορφή που τις γνωρίζουμε σήμερα κι ο μεγάλος φιλόσοφος, ούτως ή άλλως, δεν είχε τις κερδοσκοπικές δραστηριότητες σε μεγάλη υπόληψη, τι μπορεί άραγε ένας επιχειρηματικός ηγέτης να διδαχθεί από τον Αριστοτέλη; Πολλά. Ο Σταγηρίτης φιλόσοφος έθεσε διεισδυτικά ερωτήματα που εξακολουθούν να είναι στην καρδιά κάθε οργανωμένης συλλογικής δραστηριότητας: Τι είναι το ύψιστο αγαθό στη ζωή; Σε τι διαφέρει η "πράξη" από την "παραγωγή"; Ποιες είναι εκείνες οι αρετές που πρέπει να έχει ένας άνθρωπος της πράξης; Πώς καλλ...

[...] Το ζήτημα της αναδιοργάνωσης επιχειρήσεων, εκτός του ότι είναι ιδιαίτερα επίκαιρο, είναι και πολύπτυχο. Ως εκ τούτου, το αντικείμενό του δεν είναι δυνατόν να εξαντληθεί στο πλαίσιο αυτής της εργασίας, ούτε αυτός είναι εξάλλου ο σκοπός. Η συγκεκριμένη εργασία επιδιώκει να θίξει και να αναδείξει ορισμένες κρίσιμες πτυχές του ζητήματος, χωρίς να χαθεί η σφαιρική του διάσταση. Εν κατακλείδι, εάν καταφέρει να περάσει το μήνυμα και τη "φιλοσοφία" της αναδιοργάνωσης, προσφέροντας ταυτόχρονα "τροφή" για περαιτέρω έρευνα και προβληματισμό, θα έχει εκπληρώσει ικανοποιητικά το σ...

Οι σημερινές εξελίξεις στην τεχνολογία, στις διοικητικές και οικονομικές επιστήμες και η ένταση του ανταγωνισμού στον διεθνή χώρο, καθιστούν αναγκαίο σε έναν μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων και οικονομικών μονάδων να αναπτύσσουν και να αναλύουν διαδικασίες επιχειρησιακών στρατηγικών και ελέγχων των δραστηριότατων της επιχείρησης, ώστε να αντιμετωπίζουν την αυξημένη αβεβαιότητα, που προκύπτει από την παγκοσμιοποίηση της αγοράς και τις συνέπειες της Ευρωπαϊκής 'Ένωσης, με μεγαλύτερη δυνατότητα επιτυχίας. Οι επιχειρήσεις, που εφαρμόζουν επιστημονικές επιχειρησιακές στρατηγικές και...

Τα τροχαία ατυχήματα αποτελούν ένα οξύτατο πρόβλημα για την πλειονότητα των χωρών. Το βιβλίο αυτό αποτελεί μια εμπεριστατωμένη έρευνα με θέμα τη μελέτη των τροχαίων ατυχημάτων στην Ελλάδα. Εξετάζεται το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με τους θανάτους και τους τραυματισμούς από τα τροχαία ατυχήματα και οι προσπάθειες που γίνονται από πολλούς επιστημονικούς τομείς να το επιλύσουν ή να το μετριάσουν. Αναλύεται η οδική ασφάλεια, στην οποία εντάσσεται η προσπάθεια των οργανωμένων κοινωνιών να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα που δημιουργούνται από τη μεγάλη κυκλοφορία οχημάτ...

Τα καινοτόμα και ρηξικέλευθα επιχειρηματικά μοντέλα αποτελούν εμβληματικό χαρακτηριστικό της γενιάς μας. Κι όμως, η κατανόηση και η αξιοποίησή τους παραμένει ανεπαρκής, παρά το γεγονός ότι έχουν καταφέρει να μεταμορφώσουν ανταγωνιστικά επιχειρηματικά πεδία σε πολλούς τομείς της αγοράς. Το βιβλίο "Ανάπτυξη επιχειρηματικών μοντέλων" προσφέρει στον αναγνώστη ισχυρά, δοκιμασμένα στην πράξη και απλά στην εφαρμογή τους εργαλεία για την κατανόηση, τον σχεδιασμό, την αναδιαμόρφωση και την υλοποίηση επιχειρηματικών μοντέλων.

Δημιουργήστε τις συνθήκες ώστε η μισθοδοσία να είναι επένδυση και όχι κόστος! Διεξοδική ανάλυση δεδομένων για τη σύνθεση συστημάτων αμοιβών για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Μέθοδοι, τεχνικές και προτάσεις για την πρακτική και ουσιαστική εφαρμογή του συστήματος αμοιβών με στόχο τη δίκαια και αποδοτική σχέση επιχείρησης - εργαζομένων. Στρατηγικές άρτιας και μακροπρόθεσμης στελέχωσης για την επίτευξη υψηλών επιδόσεων και μακροχρόνιας ανάπτυξης

Το βιβλίο αυτό παρουσιάζει με πλήρη και κατανοητό τρόπο τις σημαντικότερες εξελίξεις που αφορούν τη διοίκηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), καλύπτοντας θέματα από το χώρο της χρηματοοικονομικής διοίκησης και λογιστικής, του μάρκετινγκ, της καινοτομίας, της ποιότητας και της επιχειρησιακής στρατηγικής. Θα αποδειχθεί πολύτιμο σε φοιτητές, διοικητικά στελέχη, καθώς και σε όλους όσους ασχολούνται με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Περιεχόμενα του βιβλίου: - Εισαγωγή (Ορισμός των ΜΜΕ, Παρουσίαση των ΜΜΕ σε Ευρώπη, ΗΠΑ και Ιαπωνία) - Χρηματοοικονομική λογιστική και...

Το ολοκληρωμένο αυτό εγχειρίδιο καλύπτει πολύπλευρα το θέμα της ανάπτυξης νέων υπηρεσιών και απευθύνεται σε φοιτητές και ερευνητές, τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο, καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών που ασχολούνται με την ανάπτυξη νέων προϊόντων στον καίριο τομέα των υπηρεσιών. Πρόκειται για ένα κείμενο που επιτρέπει σε φοιτητές, σπουδαστές και εργαζόμενους να συλλάβουν πραγματικά τις θεωρίες της διοίκησης και της ανάπτυξης νέων υπηρεσιών, να τις κατανοήσουν και να τις εφαρμόσουν στην πράξη. Ουσιαστικά, το βιβλίο παρέχει τη βάση για...

Το βιβλίο προσφέρει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο για την κατανόηση των βασικών παραμέτρων της επιχειρησιακής επιτυχίας και βασίζεται στο δοκιμασμένο μοντέλο των 9 γραναζιών, το οποίο αποτελείται από: - Πελάτες - Έντονη ικανοποίηση - Προσέλκυση πελατών - Επιχειρησιακό μοντέλο - Εταίροι - Ανταγωνιστές - Δραστηριοποίηση σε παγκόσμια κλίμακα - Ομάδα - Έλεγχος πραγματικότητας Πρόκειται για ένα πρακτικό εγχειρίδιο με ασκήσεις, σημειώσεις, συμβουλές και ιδέες που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε αν αξίζει τον χρόνο σας μια νέα ιδέα για επιχείρηση, αν πρέπει να προχωρήσετε...

Θέλετε να αποκτήσετε τις ικανότητες που πρέπει να έχει ένας γνήσιος ηγέτης; Μάθετε πώς γίνεται... Αν κατέχετε οποιαδήποτε ηγετική θέση -στέλεχος επιχειρήσεων, εκπαιδευτικός ή γονέας- πιθανόν να έχετε συχνά αναρωτηθεί ποιες είναι οι απαραίτητες ικανότητες που πρέπει να έχει ένας ηγέτης. Την απάντηση μπορείτε να τη βρείτε σε αυτό το βιβλίο. Εξετάζοντας τις διαφορές μεταξύ των τρόπων ηγεσίας, ο John Maxwell περιγράφει τις βασικές αρχές που θα σας επιτρέψουν να εμπνέετε, να δίνετε κίνητρα, και να επηρεάζετε τους άλλους. Οι αρχές αυτές μπορούν να χρησιμοποιηθούν...

Ένα κλασικό πλέον βιβλίο επαγγελματικής ανάπτυξης, που έχει κατορθώσει να αλλάξει τον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε την ηγεσία Σε αυτή τη νέα έκδοση του κλασικού πια βιβλίου του, ο John C. Maxwell αποκαλύπτει πώς μπορεί να αναπτύξει κανείς το όραμα, τις αξίες, την επιρροή και τα κίνητρα που χαρακτηρίζουν κάθε επιτυχημένο ηγέτη. Πριν από είκοσι πέντε χρόνια, ο John Maxwell έγραψε ένα βιβλίο που άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουμε την ηγεσία και βοήθησε περισσότερους από δύο εκατομμύρια ανθρώπους. Τώρα επιστρέφει στο πρωτοποριακό εκείνο κείμενο για να συμπεριλάβε...

Θέλετε να βοηθήσετε τους άλλους να φτάσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους; Μάθετε πώς γίνεται... Η ανάπτυξη και εξέλιξη των ηγετικών ικανοτήτων είναι ο μόνος τρόπος διασφάλισης της επιτυχίας στον ανταγωνιστικό κόσμο τού σήμερα, επειδή το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο κάθε οργανισμού που στοχεύει στην πρόοδο είναι οι άνθρωποι. Οι άνθρωποι μπορούν να βελτιώνονται, να εξελίσσονται, και να γίνονται αποδοτικότεροι, αρκεί ο ηγέτης τους να αντιληφθεί τις δυνατότητές τους. Το βιβλίο "Αναπτύξτε τους ηγέτες γύρω σας" προχωράει ένα βήμα εμπρός στο ζήτημα της ηγεσία...