Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Το βιβλίο "Πρακτικό Βοήθημα για Εργατικά Θέματα 2020", δημιουργήθηκε από την επιστημονική μας ομάδα, με σκοπό να αποτελέσει ένα εύχρηστο εγχειρίδιο για την διαχείριση των βασικών εργατικών ζητημάτων μέσα από παραδείγματα. Οι συνεχείς μεταβολές της εργατικής νομοθεσίας οδηγούν στη συνεχή επικαιροποίησή του. Στη νέα μας έκδοση περιλαμβάνονται όλες τις τελευταίες τροποποιήσεις και μεταβολές καθώς είναι ενημερωμένο με τους τελευταίους νόμους 4653/2020, 4646/2019 και 4635/2019 και τις αποφάσεις Αριθμ. 40331/Δ1.13521/13.9.2019 και Αριθμ. 60201/Δ7.1422/2019 σχετικά με τους...

Το βιβλίο "Εργασία, Εργασιακές Σχέσεις και Πολιτικές Απασχόλησης των Ατόμων με Αναπηρία" καλύπτει επιστημονικά και πολυπρισματικά το ζήτημα της εργασιακής ένταξης των ατόμων με αναπηρία σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο. Η συγγραφή του βιβλίου στηρίχθηκε στο κενό της βιβλιογραφίας και στις ανάγκες της ακαδημαϊκής διδασκαλίας, τις οποίες εντόπισε η συγγραφέας από τη θέση της ως πανεπιστημιακής καθηγήτριας και ερευνήτριας στο συναφές αντικείμενο. Το βιβλίο πραγματεύεται τις εννοιολογικές προσεγγίσεις της αναπηρίας και της εργασίας, την εργασιακή πραγματικότητα των ατόμων με α...

Τα παιδιά που γεννιούνται σήμερα στη Δύση έχουν πάνω από 50% πιθανότητα να φτάσουν την ηλικία των 105 χρόνων. Το προσδόκιμο επιβίωσης αυξάνεται παντού, κι αυτό συνεπάγεται ραγδαίες αλλαγές στη ζωή μας και στον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι κοινωνίες, οι οικονομίες και οι επιχειρήσεις. Τι πρέπει να κάνουμε; "Ο γρίφος των 100 χρόνων" εξηγεί πώς το μοντέλο της ζωής των τριών φάσεων (εκπαίδευση, καριέρα, συνταξιοδότηση) φτάνει στο τέλος του. Η αντικατάστασή του από μια πιο ευέλικτη και πλούσια ζωή θα είναι αναπόφευκτη. Πόσα χρόνια θα χρειάζεται να δουλεύουμε; Τι...

ΠΩΣ γίνεται, την ίδια στιγμή που υπάρχει τόσο υψηλή ανεργία, να μένουν κενές θέσεις σε πολλές εταιρείες; ΓΙΑΤΙ ενώ έχεις πολλά προσόντα, δε σε καλούν για συνέντευξη; ΠΟΥ ψάχνουν πλέον οι εργοδότες να βρουν σε ένα υποψήφιο στέλεχος; ΠΟΤΕ είναι η κατάλληλη στιγμή για να κυνηγήσεις μια θέση που σε ενδιαφέρει; Βασικά και δύσκολα ερωτήματα που απασχολούν χιλιάδες ανθρώπους όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά και παγκοσμίως. Η εποχή που απλά έστηνες ένα τυπικό βιογραφικό και το έστελνες για να βρεις δουλειά ανήκει πλέον στο παρελθόν. Στο βιβλίο αυτό, θα βρεις όλες τις απαραίτητες προ...

Τι θα κάνουμε, αλήθεια, με την ανεργία; Ακόμη κι όταν οι οικονομικές συνθήκες είναι ιδεώδεις, όταν όλα μοιάζουν να δουλεύουν ρολόι, πάρα πολλοί άνθρωποι -κυρίως νέοι- βρίσκονται, παρά τη θέλησή τους, χωρίς δουλειά. Όμως η κοινωνία μας γερνά. Όλο και περισσότεροι άνθρωποι βγαίνουν στη σύνταξη κι αφήνουν πίσω τους κενές θέσεις εργασίας. Άραγε, να περιμένουμε υπομονετικά και λίγο λίγο η ανεργία θα εκλείψει; Ή αντίθετα, με την αλματώδη πρόοδο της τεχνολογίας, θα καταλήξουμε να ζούμε σε κοινωνίες όπου ελάχιστοι δουλεύουν, κι οι πιο πολλοί φυτοζωούν; Τελικά, μήπως φταίνε οι ξένοι...

Τι μπορεί να προσφέρει ένα βιβλίο για ενοχλητικά "μικροπράγματα" στον εργασιακό μας χώρο, εν μέ- σω οικονομικής κρίσης, ανεργίας και επαγγελματικής ανασφάλειας; Μήπως θα έπρεπε να θεωρούμε τον εαυτό μας τυχερό μόνο και μόνο επειδή έχουμε δουλειά (όσοι τουλάχιστον έχουμε κάποια απασχόληση) και να μην παραπονιόμαστε για καθημερινά προβλήματα σε σχέση με την εργασία μας; Η αλήθεια είναι ότι όσο και να χαίρεται κανείς που δεν είναι άνεργος, δεν παύει να βασανίζεται από εκατοντάδες μικρά και μεγάλα προβλήματα, τα οποία αποκτούν μεγαλύτερη ένταση στις παρούσες δυσχερείς εργα...

Έχει σαν στόχο την ενημέρωση εργοδοτών, εργαζομένων και επαγγελματιών του κλάδου της υγείας και ασφάλειας για τους κανονισμούς που διέπουν τη λειτουργία των επιχειρήσεων στο πλαίσιο της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων.

Η Εργασία δεν είναι ένα μέρος, η Εργασία δεν είναι ένα πράγμα που μπορείτε να αγγίξετε ή να χειριστείτε, η Εργασία δεν βρίσκεται στη Γαλλία ή στην Αγγλία ή στην Αμερική, ή σε οποιοδήποτε μέρος στον κόσμο. Η Εργασία υπάρχει μέσα στην καρδιά σας και μέσα στην προσωπική σας κατανόηση.

Περιέχει: Συστήματα Διαχείρισης Ασφάλειας, Πλαίσια Θεώρησης της Ασφάλειας, Παράγοντες που Επηρεάζουν την Ανθρώπινη Επίδοση, Νοητικές Διεργασίες για τη Διεκπεραίωση Εργασιών, Εργονομική Ανάλυση Εργασίας, Ανθρώπινη Αξιοπιστία, Διόρθωση Λαθών και Σχέσεις Εξάρτησης, Αναπαράσταση Λαθών και Βλαβών με Δένδρα Αστοχιών και Γεγονότων, Εκτίμηση Επικινδυνότητας, Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου, Συλλογή Δεδομένων για την Ανάλυση Ατυχημάτων, Ανάλυση Ατυχημάτων: Πλαίσια Θεώρησης και Μέθοδοι Ανάλυσης, Χρηστοκεντρικός Σχεδιασμός Πληροφοριακών Συστημάτων, Ανάπτυξη Γραπτών Διαδικασιών, Εφα...

Η βασική διαφορά των "Οικονομικών της εργασίας" από άλλα εγχειρίδια του πεδίου έγκειται στη φιλοσοφία του. Στόχος του συγγραφέα είναι να αποσαφηνίσει τον μηχανισμό με τον οποίο λειτουργούν οι αγορές εργασίας και όχι να εστιάσει την προσοχή του αναγνώστη στην κατασκευή υποδειγμάτων για την αγορά εργασίας ή στην απομνημόνευση εκατοντάδων στατιστικών και θεσμικών λεπτομερειών, οι οποίες περιγράφουν τις συνθήκες στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χρονική στιγμή. Το βιβλίο συνοψίζει τα βασικά γεγονότα, ώστε να διαμορφώσει την αντίληψή μας για τον τρόπο λειτουργίας της αγοράς ερ...

Η βασική διαφορά των "Οικονομικών της εργασίας" από άλλα εγχειρίδια του πεδίου έγκειται στη φιλοσοφία του. Στόχος του συγγραφέα είναι να αποσαφηνίσει τον μηχανισμό με τον οποίο λειτουργούν οι αγορές εργασίας και όχι να εστιάσει την προσοχή του αναγνώστη στην κατασκευή υποδειγμάτων για την αγορά εργασίας ή στην απομνημόνευση εκατοντάδων στατιστικών και θεσμικών λεπτομερειών, οι οποίες περιγράφουν τις συνθήκες στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χρονική στιγμή. Το βιβλίο συνοψίζει τα βασικά γεγονότα, ώστε να διαμορφώσει την αντίληψή μας για τον τρόπο λειτουργίας της αγοράς ερ...

Η βασική διαφορά του βιβλίου αυτού από τα άλλα εγχειρίδια συναφούς αντικειμένου έγκειται στη φιλοσοφία του. Η γνώση του μηχανισμού με τον οποίο λειτουργούν οι αγορές εργασίας είναι, τελικά, πιο σημαντική από την επίδειξη των ικανοτήτων μας στην κατασκευή υποδειγμάτων για την αγορά εργασίας ή την απομνημόνευση εκατοντάδων στατιστικών και θεσμικών λεπτομερειών, οι οποίες περιγράφουν τις συνθήκες στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χρονική στιγμή. Αν οι φοιτητές μπορούν να θυμούνται το μηχανισμό λειτουργίας των αγορών εργασίας - και συγκεκριμένα τον τρόπο με τον οποίο εργάτ...

Το επιστημονικό πεδίο των οικονομικών της εργασίας οργανώνεται ως πεδίο εφαρμοσμένων οικονομικών. Κατά συνέπεια, η προσέγγισή του προϋποθέτει την ανάλυση των κινήτρων και συμπεριφορών των υποκειμένων (μικροοικονομική ανάλυση), αλλά και της εγγενούς ασυνέπειας μεταξύ της ατομικής συμπεριφοράς και των συνολικών αποτελεσμάτων (μακροοικονομική ανάλυση). Δεν θα μπορούσε να αποτελέσει καλύτερο παράδειγμα αυτής της αντιδιαστολής μεταξύ της συμπεριφοράς του τμήματος και της συμπεριφοράς του όλου η εμπειρία, η τραγική εμπειρία, της τρέχουσας κατάστασης της ελληνικής αγοράς εργασίας:...

Το βιβλίο εξετάζει τους διάφορους παράγοντες -κατώτατος μισθός, νομοθεσία, ενεργές πολιτικές της αγοράς εργασίας, συλλογική διαπραγμάτευση, προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης, εκπαιδευτικές και μεταναστευτικές πολιτικές- που επηρεάζουν εργαζόμενους και εργοδότες στις ατελείς αγορές εργασίας. Οι συγγραφείς ορίζουν και αξιολογούν προσεκτικά τους θεσμούς που σχετίζονται με τα Οικονομικά της εργασίας και αναλύουν την επίδραση των πολιτικών και οικονομικών δυνάμεων στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Ο αναγνώστης που θα ρίξει μια ματιά στον πίνακα περιεχομένων του βιβλίου θα...

Μπορείτε να αλλάξετε πορεία στον εργασιακό σας βίο; Η επιθυμία για την εύρεση δουλειάς που να τον ικανοποιεί αποτελεί μία από τις μεγάλες προσδοκίες του ανθρώπου της εποχής μας. Ο Roman Krznaric μας αποκαλύπτει σ' αυτό το εμπνευσμένο βιβλίο πώς πραγματικά μπορούμε να επιτύχουμε τον στόχο αυτό. Διερευνά τις ανταγωνιστικές διεκδικήσεις μας στα ζητήματα της αμοιβής και του κύρους, ενώ ταυτόχρονα αποζητάμε να κάνουμε κάτι που να μας ικανοποιεί και να αντιστοιχεί στο ταλέντο μας, τους κάθε λογής μηχανισμούς που μας κρατούν εγκλωβισμένους. Προτείνει επίσης ουσιαστικούς τρόπους...

Για πρώτη φορά στα ελληνικά, ένα βιβλίο για τις πρώτες 30 μέρες, το καθοριστικότερο διάστημα σε μια δουλειά και πώς να τις αξιοποιήσει αποτελεσματικά ένας νέος εργαζόμενος. Ένα εγχειρίδιο χωρισμένο σε 4 εβδομάδες , γεμάτο πρακτικές συμβουλές και παραδείγματα με στόχο την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης του νέου εργαζομένου και τη δημιουργία μιας εργασιακής εικόνας με γερά θεμέλια. Ένας οδηγός, βήμα- βήμα, γραμμένος με φροντίδα από μια έμπειρη Σύμβουλο Καριέρας και πρώην Διευθύντρια Προσωπικού. Το πρώτο βιβλίο της Μαρίνας Βογοπούλου από τις εκδόσεις Σμίλη, έρχεται να δώσει...