Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Περιέχονται: - Βασικές έννοιες μάνατζμεντ - Θεωρίες προσωπικότητας - Θεωρίες διοίκησης προσωπικού - Οργάνωση εργασίας και κίνητρα - Εργασίες ομάδων και επιτροπών - Ηθικό, κίνητρα και προσωπικότητα - Επάνδρωση, αξιολόγηση - Αξιοποίηση ανθρωπίνων πόρων - Εκπαίδευση, μετεκπαίδευση - Ηθική δεοντολογία και υποχρεώσεις managers και επιχειρήσεων-οργανισμών - Case Studies - πρακτικές περιπτώσεις - Παραρτήματα αφορώντα επίκαιρα θέματα και γενική θεωρία του management, της ηθικής των επιχειρήσεων και του οργανωτικού πνευματικού πολιτισμού.

Μέρος των αρμοδιοτήτων σας ως διευθυντικού στελέχους είναι να ωθήσετε την απόδοση των εργαζομένων - και υπάρχει καλύτερος τρόπος από την καθοδήγηση και τη συμβούλευση για να το πετύχετε αυτό; Η ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας ως καθοδηγητή και μέντορα θα σας βοηθήσει να επιλύσετε τα υπάρχοντα προβλήματα απόδοσης και να αναπτύξετε τις ικανότητες των εργαζομένων. Το βιβλίο αυτό θα σας βοηθήσει να αναγνωρίσετε τα άτομα που μπορούν να ωφεληθούν από την καθοδήγηση και τη συμβούλευση και να μάθετε τα βήματα που χρειάζονται για να το κάνετε σωστά. Περιλαμβάνονται τα θέματα: - Βελτί...

Το τρέχον πόνημα έχει σαν σκοπό να καταγράψει και να παρουσιάσει τα συστήματα διοίκησης στον συγκεκριμένο παραγωγικό κλάδο του. Οι θεωρίες ης διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρωπίνων πόρων καθώς και τα ευρήματα από παρεμφερείς έρευνες άλλων περιοχών ή χωρών αποτέλεσαν τις πρώτες ύλες για την δημιουργία του ερωτηματολογίου το οποίο συμπληρώθηκε, επεξεργάστηκε κα αναλύθηκε με την βοήθεια σύγχρονων επιστημονικών εργαλείων.

Καθώς οι επιχειρήσεις λειτουργούν πλέον σε ένα εξαιρετικά δυναμικό και ταχύτατα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, στοχεύοντας στην ποιοτική και ποσοτική αύξηση της παραγωγικότητας και την ανταγωνιστικότητα, ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού είναι κάτι παραπάνω από καθοριστικός. Ο πιο σημαντικός παράγοντας για να μεγιστοποιήσει η κάθε επιχείρηση το κέρδος της ελαχιστοποιώντας, κατά το δυνατόν, το λειτουργικό της κόστος, είναι η μέγιστη αξιοποίηση των γνώσεων, των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της. Γι' αυτό το έμψυχο υλικό, λοιπόν, μας μιλούν οι συγγραφείς το...

Το παρόν σύγγραμμα περιλαμβάνει τη διδακτέα ύλη του μαθήματος "Οργάνωση - Διοίκηση - Ηγεσία" της Ακαδημίας της Ελληνικής Αστυνομίας -Σχολής Αξιωματικών. Βασίζεται στις παραδόσεις του Τακτικού Καθηγητή της Σχολής Αξιωματικών και Μετεκπαίδευσης της Ελληνικής Αστυνομίας / Πανεπιστημίου Πειραιά κυρίου Σούγιαννη Αναστασίου, ο οποίος διδάσκει το συγκεκριμένο μάθημα στη Σχολή από το 2002. Αναλύει με διεξοδικό τρόπο θέματα διοίκησης, οργάνωσης και ηγεσίας προσαρμοσμένα στα ελληνικά σώματα ασφαλείας, τα οποία κάθε σύγχρονος διοικητής πρέπει να κατέχει ώστε να: - οργανώνει κατά τον...

Το "βαρύ πυροβολικό" μιας εταιρίας είναι οι... άνθρωποί της! Το να προσλάβει όμως κάποιος, να διατηρήσει και να αξιοποιήσει τους καλύτερους της αγοράς δεν είναι καθόλου εύκολη υπόθεση. Αυτός ο πρακτικός οδηγός σας προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες, που θα σας βοηθήσουν να το καταφέρετε! Ζητήματα που αναλύονται: - Πώς να ξεχωρίσετε με πέντε απλά βήματα τους κατάλληλους: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε, από τις συνεντεύξεις μέχρι την προσφορά εργασίας - Πώς να μην "καίτε" τους υπαλλήλους σας και να έχουν καλύτερη απόδοση! - Πώς να διαχειρίζεστε στον εργασιακό χώρο θέματα που σχ...

To foreign managers in Greece that wish to manage by having in their eyes and in their mind the full picture and the crucial details of the national regulatory approach, the Greek labour market and the national employment relations framework often appear as a modern-day labyrinth because of country - specific factors. The regulation mechanisms are fragmented, the relevant legislation remains uncodified and there is very little information available in English on employment regulation and law in Greece. These conditions make the professional life of managers -and especia...

Ο διασκεδαστικός τρόπος να δώσετε μια εντυπωσιακή συνέντευξη και να κερδίσετε τη δουλειά. Είτε μόλις αποφοιτήσατε από τη σχολή σας είτε είστε έμπειρος και έχετε περάσει τα πενήντα ή βρίσκεστε κάπου στη μέση, αυτός ο φιλικός, αξιόπιστος οδηγός σας βοηθάει να ξεπεράσετε το φόβο των συνεντεύξεων και να αυξήσετε σημαντικά το ποσοστό επιτυχίας σας. Θα συναντήσετε τις τεχνικές συνεντεύξεων στο Διαδίκτυο μέσω βίντεο και θα μάθετε πώς να παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Αυτός ο εξαιρετικός οδηγός της σύγχρονης τέχνης των συνεντεύξεων προσφέρει νέες συμβουλές για στοχευμένες απαντήσει...

Αν μπορούσατε να γυρίσετε πίσω στο χρόνο και να ζητήσετε τη συμβουλή οποιουδήποτε ιστορικού προσώπου, για το πώς να διαχειριστείτε καλύτερα την επιχείρηση ή το προσωπικό σας, ποιον θα ρωτούσατε; Το Βενιαμίν Φραγκλίνο, το Νικολό Μακιαβέλι, την Ελισάβετ την Α' ή την Έλενα Ρούμπινσταϊν; Θα τους βρείτε όλους, εδώ, σ' ένα εγχειρίδιο που σας προσφέρει συμβουλές και προτάσεις για την πραγματική ουσία του μάνατζμεντ και για την ανθρώπινη φύση. Παρουσιάζονται μέσα από τα δικά τους λόγια-μέσα από ημερολόγια, γράμματα και τα δημοσιευμένα τους έργα, μαζί με σύγχρονη ανάλυση και σχόλια...

Το να τηλεφωνείς σωστά είναι μια τέχνη που έχει τους δικούς της κανόνες. Αν έχετε την ικανότητα να κερδίζετε το συνομιλητή σας μέσα στα 5-10 πρώτα δευτερόλεπτα της επικοινωνίας μαζί του, τότε το βιβλίο αυτό σας είναι άχρηστο. Αν όμως δεν γνωρίζετε ότι σήμερα στο 80% των επιχειρηματικών επαφών παρεμβάλλεται το τηλέφωνο και ότι το 86% της αξίας κάθε τηλεφωνικής επικοινωνίας δεν εξαρτάται από το περιεχόμενο των λεγομένων σας, αλλά από το ύφος και την ποιότητα της φωνής σας, τότε το βιβλίο σάς είναι απαραίτητο.

[...] Το εν λόγω βιβλίο, συνδυάζοντας τόσο τη θεωρία όσο και την εμπειρική πραγματικότητα στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ), είναι ένα κατάλληλο εισαγωγικό εγχειρίδιο τόσο για προπτυχιακούς όσο και για μεταπτυχιακούς φοιτητές της διοίκησης επιχειρήσεων και συναφών κλάδων (δημόσια διοίκηση, διοίκηση κοινωνικών οργανισμών, διοίκηση μονάδων υγείας, διοίκηση μη-κυβερνητικών οργανώσεων). Έχει σχεδιαστεί και αναπτυχθεί με τέτοιο τρόπο ώστε οι φοιτητές να κατανοήσουν τη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και μια σειρά από πραγματικά παραδείγματα, ανάλυση περιπτώσεων και θεωρητικά μον...

Μέρος των αρμοδιοτήτων σας ως διευθυντικού στελέχους είναι να ωθήσετε την απόδοση των εργαζομένων - και υπάρχει καλύτερος τρόπος από την καθοδήγηση και τη συμβούλευση για να το πετύχετε αυτό; Η ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας ως καθοδηγητή και μέντορα θα σας βοηθήσει να επιλύσετε τα υπάρχοντα προβλήματα απόδοσης και να αναπτύξετε τις ικανότητες των εργαζομένων. Το βιβλίο αυτό θα σας βοηθήσει να αναγνωρίσετε τα άτομα που μπορούν να ωφεληθούν από την καθοδήγηση και τη συμβούλευση και να μάθετε τα βήματα που χρειάζονται για να το κάνετε σωστά. Περιλαμβάνονται τα θέματα: - Βελτί...

Το "βαρύ πυροβολικό" μιας εταιρίας είναι οι... άνθρωποί της! Το να προσλάβει όμως κάποιος, να διατηρήσει και να αξιοποιήσει τους καλύτερους της αγοράς δεν είναι καθόλου εύκολη υπόθεση. Αυτός ο πρακτικός οδηγός σας προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες, που θα σας βοηθήσουν να το καταφέρετε! Ζητήματα που αναλύονται: - Πώς να ξεχωρίσετε με πέντε απλά βήματα τους κατάλληλους: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε, από τις συνεντεύξεις μέχρι την προσφορά εργασίας - Πώς να μην "καίτε" τους υπαλλήλους σας και να έχουν καλύτερη απόδοση! - Πώς να διαχειρίζεστε στον εργασιακό χώρο θέματα που σχ...

Οι σύγχρονες κοινωνίες δημιούργησαν και εξακολουθούν να δημιουργούν και να λειτουργούν παραγωγικές οργανώσεις, γιατί γνωρίζουν ότι αυτές μπορούν να παράγουν πλούτο και να βελτιώνουν την ποιότητα ζωής, όταν υποστηρίζονται από επιστημονική γνώση. Στη χώρα μας, όμως, η πρακτική αυτή στερείται επαρκούς θεωρητικής θεμελίωσης, με τα συνεπακόλουθα φτωχά αποτελέσματα. Είναι και αυτός ένας από τους κύριους παράγοντες που συνέτεινε στο σημερινό οικονομικό αδιέξοδο. Μια τέτοια διόρθωση πορείας προϋποθέτει, όμως, κατ' αρχάς την κατανόηση του γεγονότος ότι η ποιότητα της διοικητικ...

Aποκτήστε τη γνώση που θα σας κάνει ασυναγώνιστους στην εργασία και πάρτε τον έλεγχο της καριέρας σας στα χέρια σας! O Allan και η Barbara Pease, το συγγραφικό δίδυμο του διεθνούς best-seller "Tο απόλυτο βιβλίο για τη γλώσσα του σώματος", επιστρέφουν με έναν πλήρη και πρακτικό οδηγό για τη μη λεκτική επικοινωνία στον εργασιακό χώρο. Διαβάστε τη "Γλώσσα του σώματος στην εργασία και την καριέρα" και, μέσα από ένα πλήθος επεξηγηματικών παραδειγμάτων και σκίτσων, ανακαλύψτε: - Πώς να ανιχνεύσετε τις βαθιές προθέσεις των άλλων - Πώς να ενισχύσετε την επαγγελματική...

- Γιατί κάποιοι λουφάρουν; - Γιατί δεν μπορώ να επικοινωνήσω με τον διευθυντή μου; - Γιατί δεν αλλάζουν νοοτροπία οι συνάδελφοι μου; - Γιατί δεν μπορώ να συνεργαστώ με αυτή την ομάδα; - Τι προκαλεί τόσο άγχος στη δουλειά μου και πως αντιμετωπίζεται; - Πως θα βρω τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση; Αυτά είναι κάποια από τα ερωτήματα που φιλοδοξεί να απαντήσει το βιβλίο αυτό που έχει ως αντικείμενο την ανθρώπινη συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο. Η μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς που είναι και το αντικείμενο της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφορά...

Το βιβλίο αυτό περιλαμβάνει τις απαραίτητες γνώσεις για την ειδικότητα "Γραμματέας Διεύθυνσης". Καλύπτει πλήρως τα θέματα του θεωρητικού μέρους των εξετάσεων Πιστοποίησης ΙΕΚ και οι απαντήσεις των ερωτήσεων είναι γραμμένες με τρόπο απλό, κατανοητό, αλλά και ολοκληρωμένο, με στόχο να διευκολύνουν τους σπουδαστές που επιθυμούν γρήγορα και ουσιαστικά αποτελέσματα. Ωστόσο, το βιβλίο δεν απευθύνεται μόνο στους σπουδαστές ΙΕΚ. Περιέχει χρήσιμες πληροφορίες για οποιονδήποτε θέλει να αποκτήσει γνώσεις για τα καθήκοντα ενός στελέχους γραμματείας διεύθυνσης, οι οποίες μπορεί να...

Διοίκηση, Προγραμματισμός, Ανάλυση εργασίας, Περιγραφή θέσης εργασίας, Εντοπισμός και επιλογή κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού, Εκπαίδευση, Αξιολόγηση απόδοσης, Πολιτική αμοιβών. Στο βιβλίο δίνεται έμφαση στον Προγραμματισμό των Ανθρώπινων Πόρων, καθώς εξετάζονται διεξοδικά οι παράγοντες του εσωτερικού και του εξωτερικού περιβάλλοντος των επιχειρήσεων, που παίζουν ρόλο στη διαμόρφωσή του. Ως πρακτική εφαρμογή, δίνονται μαθηματικά υποδείγματα και διαμορφώνονται προβλήματα για τη λήψη αποφάσεων σε ό,τι αφορά στην ορθή κατανομή των ανθρώπινων πόρων στις διάφορες επιχειρηματι...

Η ανάγκη για επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο σημερινό έντονα ανταγωνιστικό και ασταθές περιβάλλον γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Οι οικονομικοί οργανισμοί καλούνται να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα και να λειτουργήσουν πιο αποδοτικά. Η αύξηση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη νέων προϊόντων αποτελούν πλέον απαραίτητες προϋποθέσεις. Σε ένα τέτοιο τοπίο, η "αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού ως κύριου συντελεστή μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στην επιτυχία, αλλά να πρωτοστατήσει με νέες ιδέες και πρωτοβουλίες στην αντιμετώπιση...