Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Η χάραξη στρατηγικής είναι η πεμπτουσία της διοικητικής δραστηριότητας, ιδιαίτερα στα ανώτερα κλιμάκιά της. Στο παρόν βιβλίο ο Χένρυ Μίντζμπεργκ, ένας από τους πιο καινοτόμους διεθνώς καθηγητές οργάνωσης και διοίκησης, από κοινού με τους συνεργάτες του Μπρους Άλστραντ και Τζόζεφ Λάμπελ, επιχειρούν μια ευρεία επισκόπηση όλων των σχολών σκέψης στη Στρατηγική Διοίκηση και συμπυκνώνουν με έναν εξόχως εύληπτο, φιλικό και συχνά χιουμοριστικό τρόπο τα πορίσματα πολύχρονων σχετικών ερευνών. Οι συγγραφείς δεν συνοψίζουν απλώς το πεδίο: ταξινομούν τις σχετικές έννοιες και τις συνθέτο...

Το βιβλίο αποτελείται από είκοσι άρθρα τα οποία δημοσιεύτηκαν για πρώτη φορά στον "Οικονομικό Ταχυδρόμο", στη σειρά "Σύγχρονες τάσεις στο μάνατζεμεντ", το πρώτο εξάμηνο του 2003. Τα άρθρα του βιβλίου πραγματεύονται τις πιο πρόσφατες τάσεις στην επιστήμη και την πρακτική της διοίκησης επιχειρήσεων, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα. Οι συγγραφείς είναι καθηγητές του ALBA, άλλοι διακεκριμένοι πανεπιστημιακοί, και άνθρωποι που προβληματίζονται επί μακρόν πάνω σε θέματα μάνατζεντ. Με εξαίρεση το τελευταίο, τα άρθρα του βιβλίου είναι πρωτότυπα, καθότι οι συγγραφείς τους προσκλήθη...

Το βιβλίο αποτελείται από είκοσι άρθρα τα οποία δημοσιεύτηκαν για πρώτη φορά στον "Οικονομικό Ταχυδρόμο", στη σειρά "Σύγχρονες τάσεις στο μάνατζεμεντ", το πρώτο εξάμηνο του 2003. Τα άρθρα του βιβλίου πραγματεύονται τις πιο πρόσφατες τάσεις στην επιστήμη και την πρακτική της διοίκησης επιχειρήσεων, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα. Οι συγγραφείς είναι καθηγητές του ALBA, άλλοι διακεκριμένοι πανεπιστημιακοί, και άνθρωποι που προβληματίζονται επί μακρόν πάνω σε θέματα μάνατζεντ. Με εξαίρεση το τελευταίο, τα άρθρα του βιβλίου είναι πρωτότυπα, καθότι οι συγγραφείς τους προσκλήθη...

Δεδομένου ότι την εποχή του Αριστοτέλη δεν υπήρχαν επιχειρήσεις με τη μορφή που τις γνωρίζουμε σήμερα κι ο μεγάλος φιλόσοφος, ούτως ή άλλως, δεν είχε τις κερδοσκοπικές δραστηριότητες σε μεγάλη υπόληψη, τι μπορεί άραγε ένας επιχειρηματικός ηγέτης να διδαχθεί από τον Αριστοτέλη; Πολλά. Ο Σταγηρίτης φιλόσοφος έθεσε διεισδυτικά ερωτήματα που εξακολουθούν να είναι στην καρδιά κάθε οργανωμένης συλλογικής δραστηριότητας: Τι είναι το ύψιστο αγαθό στη ζωή; Σε τι διαφέρει η "πράξη" από την "παραγωγή"; Ποιες είναι εκείνες οι αρετές που πρέπει να έχει ένας άνθρωπος της πράξης; Πώς καλλ...

Δεδομένου ότι την εποχή του Αριστοτέλη δεν υπήρχαν επιχειρήσεις με τη μορφή που τις γνωρίζουμε σήμερα κι ο μεγάλος φιλόσοφος, ούτως ή άλλως, δεν είχε τις κερδοσκοπικές δραστηριότητες σε μεγάλη υπόληψη, τι μπορεί άραγε ένας επιχειρηματικός ηγέτης να διδαχθεί από τον Αριστοτέλη; Πολλά. Ο Σταγηρίτης φιλόσοφος έθεσε διεισδυτικά ερωτήματα που εξακολουθούν να είναι στην καρδιά κάθε οργανωμένης συλλογικής δραστηριότητας: Τι είναι το ύψιστο αγαθό στη ζωή; Σε τι διαφέρει η "πράξη" από την "παραγωγή"; Ποιες είναι εκείνες οι αρετές που πρέπει να έχει ένας άνθρωπος της πράξης; Πώς καλλ...

Στο θαυμάσιο αυτό βιβλίο ο Pόμπερτ Tζακάλ, καθηγητής Kοινωνιολογίας στο Oυίλιαμς Kόλετζ των HΠA, ανατέμνει ωμά πλην νηφάλια τον κόσμο των μάνατζερ και με την ισχυρή δύναμη της περιγραφής του μας μεταδίδει μια εναργή εικόνα των στοιχείων που τον απαρτίζουν. Mας εισάγει στα άδυτα των επιχειρήσεων και μας εξηγεί πώς πράγματι λειτουργούν, πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις και πώς αντιμετωπίζουν τα διλήμματα τα διοικητικά στελέχη. Mέσα από εκτεταμένες συνεντεύξεις με μάνατζερ από όλα τα διοικητικά επίπεδα, ο Tζακάλ αποκαλύπτει τον κόσμο που κατοικούν τα διοικητικά στελέχη, τα διλήμμα...

Σπάνια ένα βιβλίο περιγράφει με τόση σαφήνεια και απλότητα σχετικά πολύπλοκες, πλην όμως τόσο χρήσιμες έννοιες. Αν, παραδείγματος χάριν, διερωτηθήκατε πώς θα μπορούσε να γίνουν διαφορετικοί, εθνικώς επωφελείς χειρισμοί σε κρίσιμα θέματα της ελληνικής εξωτερικής πολιτικής (όπως, π.χ., η κρίση στα Ίμια, η περίπτωση Οτσαλάν, οι S-300), ή πώς μπορεί να αντιδράσει μια επιχείρηση στην εισαγωγή μιας νέας σειράς προϊόντων του κύριου ανταγωνιστή της, ή τι δυνατότητες έχετε όταν διαπραγματεύεσθε την αύξηση του ενοικίου σας, τότε θα πρέπει οπωσδήποτε να διαβάσετε αυτό το βιβλίο. Οι Ντ...

Αν πρέπει να συμπυκνωθεί ο σκοπός μιας επιχείρησης σε μια και μόνο φράση, αυτή θα πρέπει να είναι ο προσπορισμός ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Και όπως κάθε μάνατζερ γνωρίζει, κάτι τέτοιο καθίσταται μέρα με τη μέρα δυσκολότερο. Από τη μια μεριά ο ανταγωνισμός οξύνεται, ενώ από την άλλη οι παραδοσιακοί τρόποι απόκτησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος ταχέως εξαντλούνται, στο μέτρο που και οι πλέον καινοτόμες στρατηγικές σχετικώς εύκολα πλέον αντιγράφονται. Υπάρχει, κάτι, όμως, διατείνονται ο Ντέιβιντ Νάντλερ και ο Μάικλ Τούσμαν στο βιβλίο τους "Η αρχιτεκτονική της επιχείρησης...

Όταν μιλάμε για ηγέτες -επιχειρηματικούς, πολιτικούς, θρησκευτικούς ηγέτες κ.λπ.- αυτό που μας ενδιαφέρει είναι να μάθουμε τα μυστικά της ηγεσίας, ποια είναι τα χαρακτηριστικά του ηγέτη και, κυρίως, τι κάνει κάποιον επιτυχημένο ηγέτη. Στο βιβλίο αυτό, ο καθηγητής του INSEAD Μάνφρεντ Κετς ντε Βρις, από τους πιο διακεκριμένους μελετητές του ηγετικού φαινομένου στον κόσμο, αντιστρέφει το ερώτημα και ρωτάει: "Γιατί αποτυγχάνουν οι ηγέτες;" Όντας ο ίδιος ψυχαναλυτής, αναζητά τα αίτια της αποτυχίας στο "εσωτερικό θέατρο" του ηγέτη - τον εσωτερικό, ψυχικό χώρο ο οποίος διαμορφώνετ...

Ποιους δρόμους θα μπορούσε να χαράξει μία επιχείρηση για να διαχειριστεί τη γνώση που συνιστά σήμερα βασική πρόκληση στο "επιχειρείν"; Παρά τις προσπάθειες πολλών (εταιρειών συμβούλων, ακαδημαϊκών, διοικητικών στελεχών) να εδραιώσουν μαγικές συνταγές, αυτές αποδεικνύονται μάταιες. Η κάθε επιχείρηση καλείται να δράσει βάσει υποκειμενικών αξιολογήσεων των διοικητικών της στελεχών και να αξιολογηθεί, στη συνέχεια, επίσης υποκειμενικά από τους πελάτες. Το συγκεκριμένο βιβλίο προσεγγίζει πτυχές καινοτομίας, αλλαγής, επιχειρηματικότητας και μετασχηματισμών, που υπονοούν δρόμους ε...

Ένα από τα χαρακτηριστικά στοιχεία της Nέας Oικονομίας είναι η πληθώρα των πληροφοριακών αγαθών (π.χ., κινηματογραφικές ταινίες, περιοδικά, λογισμικό, μουσική, χρηματιστηριακές υπηρεσίες κ.λπ.), γεγονός που διαφοροποιεί σημαντικά τη σημερινή ψηφιακή, αβαρή οικονομία από την παραδοσιακή βιομηχανική οικονομία. Στο νέο οικονομικό περιβάλλον πληροφοριακής αφθονίας δεν καταργούνται μεν οι νόμοι της οικονομικής επιστήμης, πλην όμως αλλάζουν. Στο βιβλίο τους "Oδηγός στρατηγικής στη δικτυακή οικονομία", οι Kαρλ Σαπίρο και Xαλ Bάριαν, καθηγητές στο διακεκριμένο Haas School of Busine...

Ποτέ άλλοτε η απαίτηση για κριτική σκέψη και αποτελεσματική δράση δεν ήταν όσο επιτακτική είναι σήμερα. Στο σημερινό κόσμο τα περιθώρια λάθους έχουν στενέψει πολύ. Στο συναρπαστικό αυτό βιβλίο, ο διακεκριμένος καθηγητής επιχειρηματικής πολιτικής του Πανεπιστημίου της Νότιας Καλιφόρνια Ίαν Μίτροφ, εξαίρετος ερευνητής και σύμβουλος πολλών επιχειρήσεων και δημόσιων οργανισμών, συνοψίζει το ερευνητικό και συμβουλευτικό του έργο τριών δεκαετιών. Το κεντρικό ερώτημά του είναι απλό: τι πρέπει να κάνουν τα στελέχη επιχειρήσεων, οι διαμορφωτές πολιτικής του κρατικού μηχανισμού αλ...

Ένας από τους πλέον διακεκριμένους διεθνώς μελετητές της λήψης αποφάσεων, ο Τζέιμς Μαρτς, παρέχει με το βιβλίο αυτό ένα αλφαβητάρι σχετικά με το πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις στις σύγχρονες οργανώσεις (επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς). Ο συγγραφέας φωτίζει τη λήψη αποφάσεων διερευνώντας διεξοδικά τέσσερα ερωτήματα: Πρώτον, βασίζεται η λήψη αποφάσεων στις ορθολογικές επιλογές των ατόμων ή σε κοινωνικούς κανόνες και συμβάσεις, που έχουν εσωτερικεύσει τα άτομα; Δεύτερον, είναι η λήψη αποφάσεων μία πρωτίστως λογική και διαυγής διαδικασία ή, αντιθέτως, διέπεται από ασάφει...

Πρωταρχικό ερέθισμα της πολιτικής αρθρογραφίας μου είναι η κραυγή - η άρνηση, το πάθος, ο θυμός. Σχολιάζοντας τις "αστυνόμους οργάς" της "Αντιγόνης" του Σοφοκλέους, ο Κορνήλιος Καστοριάδης μιλά για τα "θεσμίζοντα πάθη" - στη ρίζα των θεσμών υπάρχει η προ-λογική βούληση· πίσω από το λόγο ενεδρεύει το πάθος. Αρκεί να χρειαστώ κάτι από μια δημόσια υπηρεσία· να δω τα πανεπιστήμια να καταστρέφονται από ομάδες βανδάλων. πολιτικούς να παραπλανούν ή να ιδεοληπτούν· ηγετικά πρόσωπα να ζημιώνουν με τη συμπεριφορά τους δημόσιες επιχειρήσεις και θεσμούς· ή να ακούω το μισαλλόδοξο λόγ...

Τα άρθρα που περιλαμβάνονται στον τόμο αυτό αποπειρώνται να ψηλαφίσουν τα στοιχεία μιας προοδευτικής πολιτικής στην Ελλάδα σήμερα. Σε τι θα έπρεπε να στοχεύει μια σύγχρονη κεντροαριστερή πρόταση εξουσίας; Ποια δομικά στοιχεία θα έπρεπε να τη συγκροτούν; Στη χώρα μας πλεονάζει η ρητορεία της προοδευτικότητας, αλλά σπανίζει η συγκροτημένη και σύγχρονη προοδευτική ανάλυση πολιτικής. Με τα άρθρα αυτά προσπαθούμε να καλύψουμε, σε κάποιο βαθμό, αυτό το κενό. Τα άρθρα που συγκεντρώθηκαν εδώ σίγουρα δεν καλύπτουν όλους τους τομείς της δημόσιας πολιτικής. Αντιπροσωπεύουν, ωστόσο...

Τα άρθρα που περιλαμβάνονται στον τόμο αυτό αποπειρώνται να ψηλαφίσουν τα στοιχεία μιας προοδευτικής πολιτικής στην Ελλάδα σήμερα. Σε τι θα έπρεπε να στοχεύει μια σύγχρονη κεντροαριστερή πρόταση εξουσίας; Ποια δομικά στοιχεία θα έπρεπε να τη συγκροτούν; Στη χώρα μας πλεονάζει η ρητορεία της προοδευτικότητας, αλλά σπανίζει η συγκροτημένη και σύγχρονη προοδευτική ανάλυση πολιτικής. Με τα άρθρα αυτά προσπαθούμε να καλύψουμε, σε κάποιο βαθμό, αυτό το κενό. Τα άρθρα που συγκεντρώθηκαν εδώ σίγουρα δεν καλύπτουν όλους τους τομείς της δημόσιας πολιτικής. Αντιπροσωπεύουν, ωστόσο...

Ποτέ άλλοτε δεν ήτανε τόσο επίκαιρο το δίλημμα: "Κράτος και διαφθορά: πώς θα κόψουμε τον ομφάλιο λώρο;". Η "Διεθνής Διαφάνεια-Ελλάς, Οργάνωση κατά της Διαφθοράς", κάλεσε τους σημαντικότερους και ειδικότερους Έλληνες -αφού στη λίστα περιλαμβάνεται ο πρωθυπουργός της Ελλάδας, Κώστας Καραμανλής, και ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης, Γιώργος Παπανδρέου. Μετά την εισαγωγή του Αριστομένη Συγγρού, οι άνθρωποι που συνομίλησαν, χωρίστηκαν σε πέντε μέρη: - "Η έρευνα της "Διεθνούς Διαφάνειας" για τη διαφθορά στην Ελλάδα: σχολιάζοντας τα πορίσματα" (ομιλητές: Κώστας Μπακούρη...

Το βιβλίο αποτελείται από είκοσι τρία άρθρα τα οποία πραγματεύονται τις πιο πρόσφατες τάσεις στην επιστήμη και στην πρακτική της διοίκησης επιχειρήσεων, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα. Οι συγγραφείς είναι καθηγητές του ALBA, άλλοι διακεκριμένοι πανεπιστημιακοί, και άνθρωποι που προβληματίζονται επί μακρόν πάνω σε θέματα μάνατζμεντ. Στόχος τους είναι να μεταφέρουν στους ενδιαφερόμενους αναγνώστες, με φιλικό και εύληπτο τρόπο, μερικά ψήγματα από τις τελευταίες τάσεις στο μάνατζμεντ. Αποσκοπούν να ενημερώσουν, να ερεθίσουν και να προβληματίσουν τους ανθρώπους που ασκούν διοί...

Το βιβλίο αποτελείται από είκοσι τρία άρθρα τα οποία πραγματεύονται τις πιο πρόσφατες τάσεις στην επιστήμη και στην πρακτική της διοίκησης επιχειρήσεων, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα. Οι συγγραφείς είναι καθηγητές του ALBA, άλλοι διακεκριμένοι πανεπιστημιακοί, και άνθρωποι που προβληματίζονται επί μακρόν πάνω σε θέματα μάνατζμεντ. Στόχος τους είναι να μεταφέρουν στους ενδιαφερόμενους αναγνώστες, με φιλικό και εύληπτο τρόπο, μερικά ψήγματα από τις τελευταίες τάσεις στο μάνατζμεντ. Αποσκοπούν να ενημερώσουν, να ερεθίσουν και να προβληματίσουν τους ανθρώπους που ασκούν διοί...

Η έκδοση του παρόντος τόμου βρίσκει την Ελλάδα αντιμέτωπη με τεράστιες οικονομικές προκλήσεις, κρίσιμες αναπτυξιακές και παραγωγικές υστερήσεις, σοβαρές ανεπάρκειες στη δημόσια σφαίρα και στις εξωτερικές της διαδράσεις. Διαχρονικές προκλήσεις, όπως η οικοδόμηση μιας ανταγωνιστικής οικονομίας, οι διαβρωτικές αλλαγές και ο ανασχεδιασμός των λειτουργιών του κράτους, αλλά και νέες, όπως, η υπέρβαση της κλιμακούμενης οικονομικής κρίσης, η "πράσινη ανάπτυξη" και ο τρόπος με τον οποίο η Ελλάδα ανταποκρίνεται στις διεθνείς μεταβολές, καταδεικνύουν την ανάγκη για συγκροτημένες πολιτ...