Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Η βασική διαφορά των "Οικονομικών της εργασίας" από άλλα εγχειρίδια του πεδίου έγκειται στη φιλοσοφία του. Στόχος του συγγραφέα είναι να αποσαφηνίσει τον μηχανισμό με τον οποίο λειτουργούν οι αγορές εργασίας και όχι να εστιάσει την προσοχή του αναγνώστη στην κατασκευή υποδειγμάτων για την αγορά εργασίας ή στην απομνημόνευση εκατοντάδων στατιστικών και θεσμικών λεπτομερειών, οι οποίες περιγράφουν τις συνθήκες στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χρονική στιγμή. Το βιβλίο συνοψίζει τα βασικά γεγονότα, ώστε να διαμορφώσει την αντίληψή μας για τον τρόπο λειτουργίας της αγοράς ερ...

Η βασική διαφορά των "Οικονομικών της εργασίας" από άλλα εγχειρίδια του πεδίου έγκειται στη φιλοσοφία του. Στόχος του συγγραφέα είναι να αποσαφηνίσει τον μηχανισμό με τον οποίο λειτουργούν οι αγορές εργασίας και όχι να εστιάσει την προσοχή του αναγνώστη στην κατασκευή υποδειγμάτων για την αγορά εργασίας ή στην απομνημόνευση εκατοντάδων στατιστικών και θεσμικών λεπτομερειών, οι οποίες περιγράφουν τις συνθήκες στην αγορά εργασίας σε μια δεδομένη χρονική στιγμή. Το βιβλίο συνοψίζει τα βασικά γεγονότα, ώστε να διαμορφώσει την αντίληψή μας για τον τρόπο λειτουργίας της αγοράς ερ...

Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού. Στη νέα έκδοση θα βρείτε δεκάδες καινούργια θέματα, διεισδυτικότερη επισκόπηση της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (συμπεριλαμβανομένων των Δελτίων Επιδόσεων ΑΔ και των Στρατηγικών Χαρτών). Ακόμα, ένα νέο θεματικό πλαίσιο με τίτλο Το ΑΔ ως Μοχλός Αύξησης Κερδών, ένα πλήρως επικαιροποιημένο κεφάλαιο με τίτλο Διαχείριση της Δεοντολογίας, Εργατικότητας, Αφοσίωσης και Δίκαιης Μεταχείρισης των Εργαζομένων. Επίσης, η Δημιουργία Ανταγωνιστ...

Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού. Στη νέα έκδοση θα βρείτε δεκάδες καινούργια θέματα, διεισδυτικότερη επισκόπηση της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (συμπεριλαμβανομένων των Δελτίων Επιδόσεων ΑΔ και των Στρατηγικών Χαρτών). Ακόμα, ένα νέο θεματικό πλαίσιο με τίτλο Το ΑΔ ως Μοχλός Αύξησης Κερδών, ένα πλήρως επικαιροποιημένο κεφάλαιο με τίτλο Διαχείριση της Δεοντολογίας, Εργατικότητας, Αφοσίωσης και Δίκαιης Μεταχείρισης των Εργαζομένων. Επίσης, η Δημιουργία Ανταγωνιστικ...

Ο συλλογικός τόμος "Η Κοινωνική Πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης", που παραδίδεται στο επιστημονικό και αναγνωστικό κοινό, έχει ως σκοπό την παροχή βασικών και ειδικών γνώσεων στο θέμα των Ευρωπαϊκών πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικής προστασίας, όπως ασκούνται σήμερα από τους θεσμούς και τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι συγγραφείς είναι έμπειροι και αναγνωρισμένοι επιστήμονες και ερευνητές στον τομέα τους. Πραγματεύονται τις επιμέρους θεματικές, όπως το θεσμικό πλαίσιο (Συνθήκες, Ανοιχτός Συντονισμός), τα όργανα (ΕΚΤ, Επιτροπή απασχόλησης και κοινωνικής προστασίας) καθώ...

Η σταδιακή μετατροπή των σύγχρονων κοινωνιών σε κοινωνίες όπου όλο και μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων ασχολείται με την παροχή υπηρεσιών παρά με την παραγωγή υλικών αγαθών έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των οικονομολόγων, αλλά και των λοιπών κοινωνικών επιστημόνων ήδη από τα μέσα της δεκαετίας του 1930. Στον τομέα των υπηρεσιών συχνά κυριαρχούν οι μικρές και νέες επιχειρήσεις, ενώ υπάρχει ποικιλία εργατικού δυναμικού με υψηλό βαθμό υποκατάστασης, καθώς και μεγάλη συμμετοχή των γυναικών. Ωστόσο, αυτή η εικόνα μεταβάλλεται, καθώς κλάδοι των υπηρεσιών κυριαρχούνται α...

Η σταδιακή μετατροπή των σύγχρονων κοινωνιών σε κοινωνίες όπου όλο και μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων ασχολείται με την παροχή υπηρεσιών παρά με την παραγωγή υλικών αγαθών έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των οικονομολόγων, αλλά και των λοιπών κοινωνικών επιστημόνων ήδη από τα μέσα της δεκαετίας του 1930. Στον τομέα των υπηρεσιών συχνά κυριαρχούν οι μικρές και νέες επιχειρήσεις, ενώ υπάρχει ποικιλία εργατικού δυναμικού με υψηλό βαθμό υποκατάστασης, καθώς και μεγάλη συμμετοχή των γυναικών. Ωστόσο, αυτή η εικόνα μεταβάλλεται, καθώς κλάδοι των υπηρεσιών κυριαρχούνται α...

Οι εργασιακές σχέσεις βρίσκονται σήμερα αντιμέτωπες με νέες προκλήσεις που υποχρεώνουν τους ερευνητές να στραφούν στις ανακατατάξεις οι οποίες συντελούνται στον κόσμο της εργασίας. Οι συγγραφείς προσεγγίζουν όλα τα καίρια θέματα, όπως η διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, ο αυξημένης σημασίας ρόλος των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία, ο αναπροσανατολισμός της απασχόλησης από τη μεταποίηση προς τις υπηρεσίες, αλλά και το νομοθετικό πλαίσιο στην ΕΕ. Την ύλη συμπληρώνουν δύο κεφάλαια προσαρμοσμένα στην ελληνική πραγματικότητα για το ρόλ...

Το βιβλίο που κρατά ο αναγνώστης στα χέρια του αποτελεί απόρροια του έργου που έφερε σε πέρας τόσον η Επιστημονική όσο και κυρίως η Οργανωτική Επιτροπή του Συνεδρίου της Ένωσης Διδακτόρων Καθηγητών Τεχνολογικών Ιδρυμάτων (Ε.ΔΙ.Κ.Τ.Ι.) στις 2 και 3 Οκτωβρίου 2000. Αφ' ενός μεν μέσω της παρουσίασης του βιβλίου "Παγκοσμιοποίηση: Όραμα, Χίμαιρα, Κατάρα ή Εφιάλτης;" στην αίθουσα Λόγου της Στοάς Βιβλίου και αφ' ετέρου δε με τις εισηγήσεις-ανακοινώσεις των συνέδρων που δόθηκαν στο Ξενοδοχείο Novotel. Αυτές ακριβώς είναι οι εισηγήσεις του Διεθνούς Συνεδρίου της Ε.ΔΙ.Κ.Τ.Ι. με τ...

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι καλές εργασιακές σχέσεις συμβάλλουν σημαντικά στην παραγωγικότητα και την οικονομική σταθερότητα. Η λύση των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Ελλάδα, προϋποθέτει, μεταξύ των άλλων, και τη βελτίωση των σχέσεων μεταξύ συνδικαλιστών και διοικήσεων, που δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση και επιμόρφωση των ενδιαφερομένων μερών. Το εγχειρίδιο "Πρακτικά θέματα στις εργασιακές σχέσεις: Η ελληνική και κοινοτική εμπειρία" ανταποκρίνεται στις ανάγκες που δημιουργήθηκαν για περισσότερες γνώσεις στα πρακτικά θέματα...