Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Περιέχει: Η αναγκαιότητα της αλλαγής στο σύγχρονο επιχειρείν: Ο ρόλος του περιβάλλοντος, Eμπόδια και αντιστάσεις στις οργανωτικές αλλαγές, Εισαγωγή στη Διαχείριση Αλλαγών, Η ανάπτυξη του οράματος και η στρατηγική της αλλαγής, Εφαρμογή σύγχρονων πρακτικών και μεθόδων διοικητικής αλλαγής, Η αναγκαιότητα αλλαγής στον σύγχρονο δημόσιο τομέα, Η διοίκηση αλλαγών ως εργαλείο υλοποίησης διοικητικών μεταρρυθμίσεων, Η Οργανωσιακή αλλαγή υπό το πρίσμα της οργανωτικής συμπεριφοράς, Εισαγωγή στη θεωρία της ηγεσίας, Ηγεσία και αποτελεσματικότητα, Διαχείριση κρίσεων και διαχείριση συγκρ...

Το βιβλίο αυτό πιστεύω ότι θα βοηθήσει τους φοιτητές να κατανοήσουν ότι η συμπεριφορά των ατόμων στον εργασιακό χώρο διαμορφώνεται με βάση την πολιτική κινήτρων που εφαρμόζει η διοίκηση της επιχείρησης, καθώς και το νομοθετικό καθεστώς, που διέπει τις εργασιακές σχέσεις. Επί πλέον, το βιβλίο είναι χρήσιμο για όλους τους ανθρώπους μιας κοινωνίας, οι οποίοι έχουν κάποια σχέση με οποιαδήποτε οργάνωση του Ιδιωτικού ή του Δημόσιου τομέα, γιατί θα τους βοηθήσει να κατανοήσουν τη συμπεριφορά των εργαζομένων και τις διάφορες διαδικασίες λειτουργίας της επιχείρησης. (Κ. Μπόγκα - Κ...

[...] Το βιβλίο αυτό αποτελεί απαραίτητο σημείο αναφοράς, γραμμένο σε μορφή ερωταποκρίσεων, το οποίο ασχολείται με πάνω από διακόσιους τομείς ενδιαφέροντος. Προσφέρει συμπυκνωμένες πληροφορίες για όλα τα βασικά ζητήματα: επιλογή υπαλλήλων, πολιτική, διαχείριση επιδόσεων, εκπαίδευση, σχέσεις με τους υπαλλήλους και διατήρησή τους, αμοιβή, πρόσθετες παροχές, βασικούς εργασιακούς νόμους, λύση σχέσης εργασίας, καθώς και δύσκολα ζητήματα, όπως η παρακολούθηση του e-mail και η αντιμετώπιση της βίας στο χώρο εργασίας. [...]

Οι διαδικασίες σ' έναν οργανισμό ή σε μια επιχείρηση λειτουργούν ως δομές αλληλένδετων δραστηριοτήτων. Η επιστήμη του Μάνατζμεντ επιχειρεί να προσδιορίσει τις δραστηριότητες αυτές και να τις εντάξει σ' ένα ολοκληρωμένο ενδοεπιχειρησιακό σύστημα, ειδικότερα σε Συστήματα Διασφάλισης Ποιότητας. Η προσέγγιση αυτή προϋποθέτει την τυποποίηση των διαδικασιών και την αποτύπωση τους σε εταιρικά έγγραφα, με στόχο τη διαρκή Βελτίωση των οικονομικών και τεχνικών αποδόσεων. Το βιβλίο αποτελεί μια εισαγωγή στη θεωρία των Διαδικασιών, εξετάζοντας τη στενή τους σχέση με τη θεωρία της...

Το βιβλίο αυτό εξηγεί μεθοδικά και ολοκληρωμένα τη φιλοσοφία της Διαχείρισης Επιχειρησιακών Διαδικασιών και παρουσιάζει τις βασικές επιστημονικές μεθόδους και τα εργαλεία που μπορούν να βοηθήσουν σημαντικά στην επιτυχή υλοποίησή της σε μια σύγχρονη επιχείρηση. Το βιβλίο απευθύνεται σε φοιτητές Πολυτεχνικών Σχολών και Διοίκησης Επιχειρήσεων, σε μηχανικούς παραγωγής και επαγγελματίες του τομέα οργάνωσης και διοίκησης, σε συμβούλους επιχειρήσεων, σε επαγγελματίες της Πληροφορικής που ενδιαφέρονται να βελτιώσουν την κατανόησή τους σε θέματα διαδικασιών, καθώς και σε στελέχη...

Περιέχει: Μέρος 1 Θεμέλια: Εισαγωγή, Εξέλιξη Αρχιτεκτονικών Επιχειρησιακών Συστημάτων, Μέρος 2 Μοντελοποίηση Επιχειρησιακών Διαδικασιών: Θεμέλια Μοντελοποίησης Επιχειρησιακών Διαδικασιών, Ενορχηστρώσεις Διαδικασιών, Χορογραφίες Διαδικασιών, Ιδιότητες Επιχειρησιακών Διαδικασιών, Μέρος 3 Αρχιτεκτονικές και Μεθοδολογίες: Αρχιτεκτονικές Διαχείρισης Επιχειρησιακών Διαδικασιών, Μεθοδολογία Διαχείρισης Επιχειρησιακών Διαδικασιών

Στο πλαίσιο του διαρκώς εντεινόμενου ανταγωνισμού της αγοράς, η διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας είναι καθοριστική για την πορεία μιας εταιρείας. Το 1977 η Apple παρ' ολίγο να χρεοκοπήσει. Το 2001, η Nike έχασε εκατό εκατομμύρια δολάρια, ενώ την ίδια χρονιά η Cisco σπατάλησε δύο δισεκατομμύρια (!). Οι παραπάνω αποτυχίες ήταν αποτέλεσμα άστοχης επιλογής -και εφαρμογής- τρόπων παράδοσης προϊόντων στους καταναλωτές. Πρόκειται για ένα «παιχνίδι» στο οποίο διακυβεύονται πάρα πολλά και ένα στέλεχος δεν έχει πλέον την πολυτέλεια να επιλέξει αν θα εμπλακεί σε αυτό ή όχι. Από...

Αποτελεσματικές Τεχνικές για Επιχειρησιακή Ετοιμότητα Οι κρίσεις -είτε πρόκειται για οικονομικές, είτε για περιβαλλοντολογικές, πολιτικές ή βιομηχανικές- μπορούν να επηρεάσουν τις επιχειρήσεις ανά πάσα στιγμή. Πώς θα μπορούσατε να τις προβλέψετε και να τις διαχειριστείτε; Το Διαχείριση Κρίσεων, είναι ένας σαφής οδηγός, ο οποίος παρουσιάζει λογικές πρακτικές και τακτικές για την αντιμετώπιση και ανταπόκριση, καθώς επίσης και την ανάκαμψη από οποιαδήποτε κρίση. Επίσης εξετάζει τους τρόπους, με τους οποίους οι επιχειρηματίες μπορούν να προστατεύσουν τους εαυτούς τους από δυ...

Όλοι οι οργανισμοί αντιμετωπίζουν κρίσεις. Οι διευθυντές των εταιριών που αντιμετωπίζουν μια κρίση πρέπει να ενεργούν γρήγορα - να αναγνωρίζουν τι την προκαλεί, να την περιορίζουν και τελικά να την επιλύουν με τη λιγότερη δυνατή ζημιά. Παρ' όλα αυτά, ελάχιστοι διευθυντές έχουν λάβει οποιαδήποτε εκπαίδευση σε αυτό τον κρίσιμο τομέα. Στόχος του συγκεκριμένου βιβλίου είναι να εξηγήσει τα βασικά σημεία της διαχείρισης κρίσεων και να παράσχει ένα πρακτικό πλαίσιο για τη σταθεροποίηση και στη συνέχεια την αντιμετώπιση μιας απρόβλεπτης κρίσης. Ζητήματα που αναλύονται: - Κατάρτι...

Όλοι οι οργανισμοί αντιμετωπίζουν κρίσεις. Οι διευθυντές των εταιριών που αντιμετωπίζουν μια κρίση πρέπει να ενεργούν γρήγορα - να αναγνωρίζουν τι την προκαλεί, να την περιορίζουν και τελικά να την επιλύουν με τη λιγότερη δυνατή ζημιά. Παρ' όλα αυτά, ελάχιστοι διευθυντές έχουν λάβει οποιαδήποτε εκπαίδευση σε αυτό τον κρίσιμο τομέα. Στόχος του συγκεκριμένου βιβλίου είναι να εξηγήσει τα βασικά σημεία της διαχείρισης κρίσεων και να παράσχει ένα πρακτικό πλαίσιο για τη σταθεροποίηση και στη συνέχεια την αντιμετώπιση μιας απρόβλεπτης κρίσης. Ζητήματα που αναλύονται: - Κατάρτι...

Το βιβλίο απευθύνεται σε όλους τους λειτουργούς της επιστήμης και αποτελεί μία πρωτότυπη και σύγχρονη παρουσίαση της διαχείρισης κρίσεων, η οποία συντελεί ως λυδία λίθος (μεταφορικά με την έννοια του τρόπου ελέγχου και της εξακρίβωσης) της στρατηγικής & επιχειρησιακής ανάλυσης στο σύγχρονο περιβάλλον όπου δραστηριοποιούνται οργανισμοί ή κρατικές οντότητες και καλούνται να διαχειριστούν κρίσεις. Διατηρώντας τη συστηματική ακρίβεια, ενσωματώνει επιστημονικό υλικό με κατάλληλα στρατηγι...

Σκοπός του συγγράμματος είναι η κατανόηση και υιοθέτηση της ορθής προσέγγισης της Θεωρίας της Ποιότητας που αφορά στην ενσωμάτωση της στα προϊόντα ή τις υπηρεσίες από την αρχή (built-in quality). Παρουσιάζονται, επίσης, εκτενώς, τα κατεξοχήν εργαλεία εκτίμησης και βελτίωσης της ποιότητας, όπως ο Στατιστικός Έλεγχος Διεργασιών και ο Πειραματικός Σχεδιασμός, που έχουν εφαρμοσθεί με εξαιρετική επιτυχία σε πολλούς οργανισμούς. Η Διαχείριση Ολικής Ποιότητας αποτελεί τις συντεταγμένες στο ταξίδι ενός οργανισμού προς την αριστεία και διασφαλίζει τη μέγιστη δυνατή ορατότητα και...

Σκοπός αυτού του βιβλίου είναι η παρουσίαση των σύγχρονων τεχνικών αποτίμησης του Πιστωτικού Κινδύνου (Credit Risk) και η αποσαφήνιση των χαρακτηριστικών από τα οποία εξαρτάται και επηρεάζεται άμεσα. Το εγχειρίδιο αυτό απευθύνεται σε ένα ευρύ κοινό: χρηματοοικονομικούς αναλυτές, τραπεζικά στελέχη, στελέχη χρηματιστηριακών εταιρειών, φοιτητές και ερευνητές. Μεταξύ άλλων, το βιβλίο καλύπτει τα ακόλουθα: - Εισαγωγή στο χρηματοπιστωτικό σύστημα: (Διάκριση μεταξύ αγορών χρήματος και κεφαλαίου, δομή και λειτουργία του χρηματοοικονομικού συστήματος, διάκριση τραπεζών, σύστη...

[...] Συγκεκριμένα, το βιβλίο που έχετε στα χέρια σας αποτελεί την πρώτη προσπάθεια απόδοσης στα ελληνικά της 6ης έκδοσης του αγγλόφωνου βιβλίου των David L. Goetsch και Stanley B. Davis Wayne Mondy με τίτλο "Quality Management for Organizational Excellence: Introduction to Total Quality". Το εν λόγω βιβλίο, συνδυάζοντας τόσο τη θεωρία όσο και την εμπειρική πραγματικότητα στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας, είναι ένα κατάλληλο εγχειρίδιο τόσο για προπτυχιακούς όσο και για μεταπτυχιακούς φοιτητές της διοίκησης επιχειρήσεων και συναφών κλάδων (διοίκηση δημοσίων οργανισμών και υπηρ...

Περιέχει: ΜΕΡΟΣ 1 Φιλοσοφία και Αρχές, Από την Ολική Ποιότητα στη Διαχείριση Ποιότητας: Επίτευξη Οργανωσιακής Αριστείας, Ποιότητα και Παγκόσμια Ανταγωνιστικότητα, Στρατηγικό Management: Σχεδιασμός και Εκτέλεση για το Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα, Διαχείριση Ποιότητας, Ηθική, και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη/Υπευθυνότητα, Συνεργασίες και Στρατηγικές Συμμαχίες, Αλλάζοντας τα ήθη και τις συμπεριφορές, Ικανοποίηση Πελατών, Διατήρηση και Αφοσίωση, Ενδυνάμωση εργαζομένων, Ηγεσία και Αλλαγή, Οικοδόμηση Ομαδικού Πνεύματος και Ομαδική Εργασία, Αποτελεσματική Επικοινωνία, Επιμόρφωση κ...