Κοινότητα Αναγνωστών Βιβλίων - readers.gr

Tο βιβλίο αυτό φιλοδοξεί να αναπληρώσει το κενό που παρουσιάζεται στην ελληνική βιβλιογραφία, σχετικά με τους τομείς της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Κοινωνιολογικής Θεωρίας για την εργασία. Αποτελεί σύζευξη των τριών αυτών επιστημών υπό το πρίσμα της θεωρίας των συστημάτων, της επιχειρησιακής κουλτούρας, της ολικής ποιότητας, της εργασιακής ικανοποίησης και αξιολόγησης, της ανάλυσης περιεχομένου των διαφημίσεων και της ανεργίας των ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων. Τα θέματα αυτά δεν παρουσιάζονται μόνο θεωρητικά ή ως ανεξάρτητα μεταξύ του...

Στο παρόν κείμενο ο συγγραφέας πραγματεύεται γλαφυρά το πώς άλλαξε ο τρόπος, με τον οποίο οι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τον χρόνο. Ξεκινά από την εποχή που το ρολόι ήταν το πολύ ένα αξιοπερίεργο και σπάνιο αντικείμενο και φτάνει στην εποχή που γίνεται κυριαρχικός ρυθμιστής της καθημερινής μας ζωής. Τη Δευτέρα ή την Τρίτη, σύμφωνα με την παράδοση, ο χειρωνακτικά εργαζόμενος προσαρμόζεται στον αργό ρυθμό της μελωδίας "Έεεεεχουμε καιρό, έεεεεεχουμε καιρό". Την Πέμπτη και την Παρασκευή, εργάζεται στον γοργό ρυθμό "Άλ-λη μια μέρα, άλ-λη μια μέρα". Ο πειρασμός για χουζούρι, γ...

Η οικονομική και κοινωνική αναδιάρθρωση που συντελείται εδώ και τρεις περίπου δεκαετίες επηρέασε σημαντικά όχι μόνο τη φύση της εργασίας, αλλά και το ρόλο της μέσα στην παραγωγική διαδικασία και στην κοινωνία γενικότερα. Η χρήση των νέων τεχνολογιών και η πορεία των ευρωπαϊκών κοινωνιών προς την κοινωνία της γνώσης δημιούργησαν νέα δεδομένα και προκάλεσαν διεύρυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων μεταξύ νέων κοινωνικών ομάδων. Οι ομάδες υψηλού κινύδνου δεν είναι οι ίδιες με το παρελθόν. Η γνώση και η κατοχή δεξιοτήτων αποτελούν σημαντικούς παράγοντες οριοθέτησης,...

Η μελέτη αυτή βασίστηκε στα πορίσματα διαχρονικής εμπειρικής έρευνας που διεξήχθη στην περιοχή της Δωδεκανήσου, μεταξύ 1995 και 2002, με στόχο την καταγραφή των χαρακτηριστικών της μαθητικής εργασίας, των εκπαιδευτικών και επαγγελματικών φιλοδοξιών μαθητών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (γυμνάσιο & λύκειο), και τον προσδιορισμό των κυριότερων επεξηγητικών μεταβλητών που συμβάλλουν στη διαμόρφωση των παραπάνω. Όσον αφορά την έμμισθη απασχόληση των μαθητών γυμνασίου, στοιχειοθετήθηκε ότι η οικογενειακή επιχείρηση είναι η κυρίαρχη μορφή επιχείρησης σε τέτοιες περιοχές, τουλ...

- Υπάρχει καριέρα στην οικιακή εργασία; - Πως διαμορφώνεται η έννοια της σταδιοδρομίας μέσα στην οικιακή εργασία; - Ποιες υποκειμενικές διεργασίες εμποδίζουν την κοινωνική κινητικότητα των μεταναστριών οικιακών εργατριών; Το παρόν βιβλίο προσπαθεί να απαντήσει στα παραπάνω ερωτήματα εξετάζοντας τον τρόπο με τον οποίο ο τύπος εργασίας και ο τύπος απασχόλησης διαμορφώνουν το πλαίσιο σταθερότητας μέσα σε ένα επάγγελμα. Συγκεκριμένα, αναζητούνται τα δομικά και τα αξιακά πρότυπα που διαμορφώνονται στο χώρο εργασίας των Ρουμάνων μεταναστριών οι οποίες απασχολούνται στις υπ...

Πώς παράγεται η ταξική υποτέλεια; Στο ερώτημα αυτό προσπαθεί να απαντήσει το βιβλίο, ξετυλίγοντας το νήμα της έμμισθης οικιακής εργασίας στο πρώτο μισό του εικοστού αιώνα και εξετάζοντας τη μέσα από το πρίσμα της σχέσης εργοδότριας και οικιακής εργάτριας. Πρόκειται για μια ιστορία της οικιακής εργασίας, η οποία θέτει στο επίκεντρο τη φωνή και τις αφηγήσεις των οικιακών εργατριών και επομένως είναι μια ιστορία η οποία θα ειπωθεί από τη δική τους οπτική γωνία. Η μελέτη χρησιμοποιεί τη μεθοδολογία της προφορικής ιστορίας και βασίζεται σε συνεντεύξεις με εσωτερικές μετανάστρ...

Τα άρθρα που παρουσιάζονται σε αυτό το βιβλίο, "Από την αυτοδιαχείριση στην άρνηση της εργασίας" και "Άρνηση της "εργασίας" ή άρνηση της ταξικής πάλης;", αποτελούν μια περιγραφική όσο και κριτική σημείωση πάνω στο πολιτικό ρεύμα της εργατικής αυτονομίας, όπως αυτό εκφράστηκε στην Ιταλία, τη δεκαετία του 1970. Ένα από τα βασικά προτάγματα της εργατικής αυτονομίας, αν όχι το κεντρικό, υπήρξε η άρνηση της εργασίας. Μια άρνηση που ερμηνεύεται, τόσο θεωρητικά όσο και πρακτικά, ως απελευθέρωση από την εργασία. Σχεδόν σαράντα χρόνια μετά, σε μια περίοδο ολοκληρωτικής καπιταλιστική...

"Ο Jean-Paul Rouanet, υπάλληλος της France Telecom/Orange, τη Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου, πάρκαρε το υπηρεσιακό αυτοκίνητό του σε μια γέφυρα κοντά στην πόλη Annecy και πήδηξε στο κενό. Ήταν η εικοστή τέταρτη αυτοκτονία υπαλλήλου της γαλλικής εταιρείας μέσα στον τελευταίο ενάμιση χρόνο. Στο γράμμα που άφησε ο 50χρονος εξηγούσε ότι δεν άντεχε πλέον την καθημερινή πίεση στην εργασία του..." Ο φόβος της απόλυσης, η ορατή και αόρατη βία των εργασιακών σχέσεων, ο κατακερματισμένος χρόνος εργασίας, η απώλεια δικαιωμάτων, η απομόνωση και η ανασφάλεια των εργαζομένων, η ανικανότητα τ...

Έχει συχνά επισημανθεί ο ρόλος των ομάδων σε κάθε τομέα της ζωής μας, στην κοινωνική μας ζωή, στο εργασιακό μας περιβάλλον ή ακόμα και στην οικογένειά μας. Σε καθεμία από αυτές τις περιπτώσεις, ένα σύνολο μεμονωμένων ατόμων αποφασίζει να εργαστεί συλλογικά για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων. Ωστόσο, παρόλο που οι ομάδες βρίσκονται παντού και εμείς συμμετέχουμε σε αυτές συνεχώς, δεν τις εμπιστευόμαστε και πολύ. Πολλοί από εμάς έχουν να αφηγηθούν ιστορίες για ομάδες που έμοιαζαν να είναι ιδανικές για μια συγκεκριμένη εργασία, στην οποία τελικά απέτυχαν. Και όλοι έχουμε λό...

Περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας στη δουλειά -όμως είναι εκπληκτικό πόσα λίγα πράγματα έχουν γραφτεί σχετικά με το τι κάνει την εργασία μία απ’ τις πιο συναρπαστικές και ταυτόχρονα επίπονες από όλες τις δραστηριότητές μας. Το "Οι χαρές και τα δεινά της εργασίας" διερευνά τις απολαύσεις και τους κινδύνους του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, ζωντανεύοντας εξαίσια με τι ασχολούνται οι άνθρωποι όλη μέρα -και όλη νύχτα- προκειμένου να λειτουργεί ομαλά η ξέφρενη καθημερινότητά μας. Με φιλοσοφική ματιά και με τον χαρακτηριστικό συνδυασμό χιούμορ και γνώσεων, ο Alain...

Διεθνώς, αναγνωρίζεται ότι οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν την πιο σημαντική πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην οικονομία, προσδιορίζοντας τον ρυθμό οικονομικής μεγέθυνσης, αποτελώντας σημαντικό παράγοντα στη διαδικασία της ενδογενούς οικονομικής ανάπτυξης. Η σημασία που αποδίδεται στις διαφορές των αποδοχών των εργαζομένων λόγω "φύλου" έχει όχι μόνο μεγάλη οικονομική σημασία, αλλά και κοινωνική και πολιτική. Στην Ελλάδα, υπάρχει ένα επαρκές θεσμικό πλαίσιο, ικανό να εξαλείψει τις μισθολογικές ανισότητες σε βάρος των γυναικών; Η ανεργία είναι μεγαλύτερη στις γυναίκες...

Σίγουρα κύλισαν εκατοντάδες χιλιάδες χρόνια προτού η ανθρώπινη κοινωνία προκύψει από το κοπάδι των αναρριχόμενων πιθήκων. Ωστόσο τελικά εμφανίστηκε. Και τι θα βρούμε πάλι σαν σημαντική διαφορά ανάμεσα στο κοπάδι των πιθήκων και την ανθρώπινη κοινωνία; Την εργασία. Φρίντριχ Ένγκελς, "Ο ρόλος της εργασίας στην εξανθρώπιση του πιθήκου" Πολύ λίγα επιστημονικά κείμενα που έχουν γραφτεί πάνω από 130 χρόνια πριν μπορούν ακόμα να εμπνέουν τη σύγχρονη έρευνα... "Ο Ρόλος της εργασίας στην εξανθρώπιση του πιθήκου και Η καταγωγή της οικογένειας, της ατομικής ιδιοκτησίας και του κ...

H μελέτη της ιστορικότητας, της καθημερινής ζωής και κουλτούρας των ψαράδων του Mεσολογγίου και του Aιτωλικού φανερώνει τη σημασία που είχε η εκμετάλλευση των πόρων της λιμνοθάλασσας για τη διατήρηση της κοινωνικής και πολιτισμικής συνοχής τους και για την επιβίωσή τους. Φανερώνει επίσης ότι η οικονομία δεν αποτελεί τον μοναδικό ρυθμιστικό παράγοντα των κοινωνικών σχέσεων και ότι η διαχείρηση των αλλαγών και των κρίσεων μπορεί να ανήκει εξίσου στην οικογένεια, στην κοινωνική ομάδα και στην τοπική κοινωνία. Oι ψαράδες ασκούν τη δραστηριότητα της αλιείας στηριζόμενοι στην...

Ο Charles Handy, διανύοντας πλέον την έβδομη δεκαετία της ζωής του, μιας ζωής πλούσιας σε εμπειρίες από τον επαγγελματικό στίβο, επιχειρεί, με το έργο του αυτό, να αναπτύξει τις προσωπικές του απόψεις για την μέχρι τώρα αλλά και, κυρίως, την μελλοντική πορεία της οικονομίας διεθνώς, καθώς και για την επίδραση που αυτή θα έχει στις εργασιακές σχέσεις και στη ζωή γενικότερα. Όταν αποφασίζει να εγκαταλείψει τη σιγουριά και την ασφάλεια των μεγάλων επιχειρήσεων -των ελεφάντων- για να δοκιμάσει τις δυνάμεις του ως ελεύθερος επαγγελματίας -ως ψύλλος- και να αφοσιωθεί στη συγγρα...

Ήδη από τη δεκαετία του 1980 στην Ελλάδα άρχισαν να εμφανίζονται αλλαγές στη ρύθμιση της εργασίας στον πρωτογενή, δευτερογενή και τριτογενή τομέα. Όμως τα τελευταία χρόνια λόγω της οικονομικής κρίσης οι αλλαγές που έχουν συντελεστεί είναι ραγδαίες, βίαιες και μαζικές, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Το εργασιακό περιβάλλον που έχει διαμορφωθεί χαρακτηρίζεται από αστάθεια, αποσυλλογικοποίηση και προβλήματα που συνδέονται με το οικονομικό και κοινωνικό κύρος των εργαζομένων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο προκύπτουν δύο βασικά ερωτήματα: - Ποιοι είναι οι εργασιακο...

Ένα βιβλίο που προέκυψε από τις ημέρες του lock-down, με το οποίο όλοι ζήσαμε επί εβδομάδες. Και που προδιαγράφει ένα παράξενο μέλλον. Καθώς γίνεται πλέον φανερό ότι η ίδια η έννοια της εργασίας πάει να μεταλλαχθεί, καθώς η αναγκαστική απραξία των ημερών, μεταφράστηκε ως ελεύθερος χρόνος ή ως χαμένος χρόνος, οι Μεταμεσονύκτιες Εκδόσεις προτείνουν να ξαναδούμε τις δυο αυτές βασικές έννοιες με οδηγό το "Απραξίας Εγκώμιον"/In Praise of Idleness του Bertrand Russell. Να φαντασθεί κανείς μια πραγματικότητα μειωμένων ωραρίων ή/και εβδομάδα των τεσσάρων ημερών ως προσέγγιση δια...

Η έμμισθη οικιακή εργασία, καθώς έρχεται πλέον στο κέντρο του δημόσιου ενδιαφέροντος, συνιστά κορυφαία γνωστική και πολιτική πρόκληση. Εργασία κατεξοχήν γένους θηλυκού, είναι συνήθως θεσμικά άτυπη και περιθωριακή και κατά συνέπεια ρευστή και επισφαλής -ιδιαίτερα όταν ασκείται στην πιο εξατομικευμένη της εκδοχή από μετανάστριες. Ταυτόχρονα, καθώς συχνά καλύπτεται από το προστατευτικό κέλυφος του "νοικοκυριού", που την φυσικοποιεί μαζί με όλες τις υπόλοιπες δραστηριότητές του, γίνεται αόρατη, ασαφής ως προς το ακριβές της περιεχόμενο για την εργαζόμενη και δυσανάγνωστη για τ...

Στόχος του βιβλίου "Κοινωνιολογία, Εργασία και Βιομηχανία" είναι να παρουσιάσει μια ολοκληρωμένη περιγραφή του τρόπου με τον οποίο η επιστήμη της Κοινωνιολογίας μπορεί να συνεισφέρει στη βαθύτερη κατανόησή μας σε ό,τι αφορά την ποικιλία των εργασιακών πρακτικών και θεσμών που υπάρχουν στις σύγχρονες κοινωνίες (...) να εξηγήσει τις "κλασικές" παραδόσεις της Βιομηχανικής Κοινωνιολογίας, όσο και να δώσει μια εποπτεία των νέων εξελίξεων της ευρύτερης "Κοινωνιολογίας της Εργασίας και της Βιομηχανίας". Διανύει όλη την απόσταση από τις θεμελιώδεις ιδέες του επιστημονικού αυτού τομ...

Το βιβλίο αυτό αποτελεί μια ακόμη προσπάθεια να καλυφθεί το σχετικό κενό που υπάρχει στη βιβλιογραφία της ελληνικής κοινωνιολογίας σε θέματα κοινωνιολογικής πρακτικής στον τομέα της κοινωνικής ενσωμάτωσης και της απασχόλησης. Το θέμα του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και των πολιτικών ενσωμάτωσης αποτελεί πλέον την κύρια μορφή κοινωνικής πολιτικής στην Ευρωπαϊκή Ένωση χαρακτηρίζεται δε από την Διαδικασία της Λισσαβόνας ως ο "Ανοιχτός συντονισμός κατά της φτώχειας" (Open coordination against poverty) που αναδείχθηκε ως η νέα "διαδικασία κοινωνικής ενσωμάτωσης" στη Σύνο...

Η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στη δημόσια σφαίρα και ειδικότερα στο πεδίο της εργασίας ήταν το χαρακτηριστικό των τελευταίων δεκαετιών του 20ου αιώνα. Εντούτοις, παρά την αριθμητική αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομική δραστηριότητα υπάρχουν ακόμη σημαντικές διαφορές στα ποσοτικά στοιχεία ανάμεσα στις διάφορες χώρες και χάσμα στην εργασία ανάμεσα στους άνδρες και τις γυναίκες. Οι αλλαγές αυτές συνέβαλαν μεν, στη διάχυση των νέων αντιλήψεων για την ισότητα των φύλων, στην ενίσχυση της προώθησης των ίσων ευκαιριών και στη βελτίωση της θέσης των γυναικών σ...