Γιαννουλέας Μιχάλης Π.
Giannouléas Michális P.
Ο Μιχάλης Γιαννουλέας είναι πτυχιούχος του Μαθηματικού Τμήματος του Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος Master of Science στη Στατιστική και την Επιχειρησιακή Έρευνα του Loughborough University of Technology της Αγγλίας. Διετέλεσε ανώτερο στέλεχος οργάνωσης και προγραμματισμού στην Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία (ΕΑΒ), ενώ από το 1987 ασχολείται με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση ως στέλεχος μεγάλου τραπεζικού οργανισμού, με εξειδίκευση στους τομείς της Ανάπτυξης των Ανθρώπινων Πόρων και του Μάνατζμεντ. Είναι πιστοποιημένος σύμβουλος εκπαίδευσης και εκπαιδευτής από το Institute of Training and Development της Αγγλίας και έχει μακρόχρονη διδακτική εμπειρία σε προγράμματα επικοινωνίας, συμπεριφοράς και διοίκησης. Διδάσκει Οργανωσιακή Συμπεριφορά στο μεταπτυχιακό τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) του GLOBAL International Educational Organisation (παράρτημα του University of Wales) και είναι τακτικός συνεργάτης του Ψυχοθεραπευτικού Κέντρου Πειραιά (ΨΚΠ).
Η άχρονη αναζήτηση του έρωτα
Γιαννουλέας Μιχάλης Π.
Εκδόσεις Πνοή (2018)
Ένα βαθύ συναίσθημα αποτυχίας με κατέκλυσε. Η αυτοεκτίμησή μου έπεσε στο ναδίρ. Βασανιζόμουν από σκέψεις του τύπου "τι έπρεπε να είχα κάνει για να μη φύγει", "γιατί δεν μπόρεσα να ελέγξω τα γεγονότα" και όλα τα συναφή. Για μια ακόμα φορά άρχισα να ζω σαν ασκητής, θρηνώντας πάνω απ' τα ερείπια του γάμου μου. Το φυσικό επακόλουθο ήταν να ξαναβρεθώ στη δερμάτινη πολυθρόνα του φιλοσοφικού συμβούλου. "Πρέπει να συνειδητοποιήσεις ότι τίποτα δεν είναι μόνιμο. Όλων των πραγμάτων η ύπαρξη εμπεριέχει μια μεταβαλλόμενη φύση, και η ανθρώπινη ύπαρξη είναι συνυφασμένη με την έννοια τη...
Συμπεριφορά και διαπροσωπική επικοινωνιά στον εργασιακό χώρο
Γιαννουλέας Μιχάλης Π.
Πεδίο (2011)
Η κατανόηση και ερμηνεία της συμπεριφοράς των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας αποτελεί βασικό ζητούμενο των επιχειρήσεων που επιδιώκουν την ολόπλευρη και γρήγορη ανάπτυξή τους. Το εγχειρίδιο αυτό α-νταποκρίνεται στη συγκεκριμένη ανάγκη, δίνοντας απαντήσεις σε ερωτήματα που αφορούν τη διαπροσωπική επικοινωνία σε όλους τους χώρους όπου εργάζονται άνθρωποι. Οι έννοιες και οι όροι παρουσιάζονται και αναλύονται με διεξοδικό τρόπο, και παράλληλα αναπτύσσονται οι πλέον σημαντικές «θέσεις» και θεωρίες για την ανθρώπινη «συμπεριφορά του εργαζόμενου» και για τους ρόλους π...
Κάθε μέρα ηγέτης
Γιαννουλέας Μιχάλης Π.
Πεδίο (2010)
"Το βιβλίο του Μιχάλη Γιαννουλέα, "Κάθε μέρα ηγέτης", δεν είναι ένα ακόμα κείμενο με ιδέες, αναφορές, αντιλήψεις και θεωρίες για την ηγεσία και την άσκησή της. Είναι ένα βιβλίο που συνεισφέρει στην κατανόηση του φαινομένου της ηγεσίας, συνθέτοντας σε ένα ολιστικό μοντέλο τους πιο χρηστικούς ορισμούς και θεωρίες, και δίνοντας παράλληλα χρήσιμες πρακτικές οδηγίες για την άσκησή της. Εάν ξεκινήσετε να διαβάζετε το βιβλίο μόνο για τη θεωρητική προσέγγιση του θέματος, θα διαπιστώσετε σύντομα ότι το πρακτικό αποτέλεσμα της μελέτης του δεν είναι μόνο η απόκτηση γνώσεων, αλλά κυρίω...
Η πρόκληση της αλλαγής
Γιαννουλέας Μιχάλης Π.
Ελληνικά Γράμματα (2006)
Η αλλαγή δεν είναι συνήθως ένα προαιρετικό γεγονός, δεν είναι επιλογή. Aπλώς συμβαίνει. Eίναι κάτι που χρειαζόμαστε, μολονότι συχνά δεν μας αρέσει. Δημιουργεί ενόχληση, άγχος, αναστάτωση και μερικές φορές κρίση. Παρά την αβεβαιότητα και τη σύγχυση όμως, χωρίς αλλαγή περιορίζουμε και μπλοκάρουμε τον εαυτό μας. Οι περισσότεροι από εμάς αντιστεκόμαστε στις αλλαγές. Για να επιβιώσουμε σήμερα όμως, πρέπει να διευρύνουμε καθημερινά τις γνώσεις μας, να βελτιώνουμε τις ικανότητές μας, να μάθουμε να προσαρμοζόμαστε στις αλλαγές με ταχείς ρυθμούς. Σε αυτό το βιβλίο θα μάθουμε: - Ποι...