Καρατζάς Χρήστος Θ.

Οι άδειες των εργαζομένων

PIM Εργασιακή (2012)

Η λ. άδεια (α- στερ.+δέος), αδεής, έχει την αρχική έννοια της αφοβίας (δηλ. της έλλειψης φόβου), η οποία επεκτάθηκε στην ελευθερία και στη νομική εξασφάλιση ορισμένων δικαιωμάτων. Σχετικά με αυτά υπάρχει αναφορά στη νομοθεσία της αρχαίας Αθήνας, όπου η λ. άδεια περιλαμβάνεται στο δικανικό λεξικό σχετικό με την απόδοση δικαιοσύνης, τη δίκη και τα δικαστήρια. Στα πλαίσια αυτά, της απόδοσης δικαιοσύνης στο δικαίωμα της εργασίας, παρέχεται και το δικαίωμα της άδειας στον εργαζόμενο για ανάπαυση, δηλ. δικαιωματική και εξ αυτού δικαιολογημένη απουσία από την κανονική απασχόλησ...

Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων

PIM Εργασιακή (2011)

Το βιβλίο περιέχει το Νομοθετικό Πλαίσιο που διέπει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας στα πλαίσια της Νομοθεσίας και Νομολογίας. Περιλαμβάνει όλες τις δυνατές μορφές και τύπους των συμβάσεων εργασίας, όπως διαμορφώνονται μετά το Π.Δ. 156/94 περί συμβάσεων εργασίας, για την ακριβή εφαρμογή των διατάξεων της Νομοθεσίας με βάση τους νέους νόμους (2010 - 2011) καθώς και υπόδειγμα Κανονισμού Εργασίας και Δεοντολογίας. Στο CD που συνοδεύει την έκδοση αυτή θα βρείτε πάνω από 45 αναλυτικά υποδείγματα (όπως π.χ. "Σύμβαση Ανεξαρτήτων Υπηρεσιών", "Σύμβαση Εκ Περιτροπής Εργασίας",...

Οι εργασιακές σχέσεις

PIM Εργασιακή (2010)

Το βιβλίο αυτό αποτελεί ένα σύγχρονο οδηγό ορθής εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας ενημερωμένο σύμφωνα με τις αλλαγές των εργατικών νόμων 2010 που ψηφίστηκαν πρόσφατα. Απαντά σε ερωτήματα που προκύπτουν στην καθημερινή πρακτική εργασίας στο χώρο του γραφείου, του καταστήματος, του εργοταξίου κ.λπ. Περιλαμβάνονται αυτούσιες οι διατάξεις για τη νόμιμη εργασία των αλλοδαπών στην Ελλάδα και των απασχολούμενων στα τουριστικά επαγγέλματα, καθώς και όλες τις διατάξεις των πρόσφατων εργατικών νόμων.

Η συμβολή της νομολογιακής πρακτικής στη διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων

PIM Εργασιακή (2009)

- Ποιες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της άδειας και του επιδόματος αδείας; - Ποιες εργαζόμενες δικαιούνται πρόσθετη άδεια μητρότητας; - Ποια υπηρεσία και ποια προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη για τον καθορισμό του ύψους της αποζημίωσης; - Στη μεταβολή αποδοχών υπογράφεται νέα σύμβαση; - Ποιες παροχές αποτελούν μισθό; - Ποια τα πλεονεκτήματα της τηλεργασίας; Στο βιβλίο αυτό θα βρείτε συγκεντρωμένα και επεξεργασμένα κατά κεφάλαιο όλα τα θέματα της εργατικής νομοθεσίας. Με πρωτότυπο τρόπο δίνει απαντήσεις σε ερωτήματα που δημιουργούνται στην καθ...

Κωδικοποίηση βασικών διατάξεων εργατικής νομοθεσίας

PIM Εργασιακή (2008)

Στον Β΄ τόμο που μόλις κυκλοφόρησε περιλαμβάνονται, για κάθε ενότητα της ύλης και των περιεχομένων του Α΄ τόμου, σύντομες θεωρητικές απόψεις βασισμένες σε πανεπιστημιακούς συγγραφείς αλλά κυρίως την παλιότερη νομολογία των δικαστηρίων και αφετέρου μια άλλοτε μεγαλύτερη και άλλοτε πιο περιορισμένη σειρά αποφάσεων των δικαστηρίων και των τριών βαθμίδων (Αρείου Πάγου ή Συμβουλίου της Επικρατείας, Εφετείων, Πρωτοδικείων) της τελευταίας 10ετίας. Οι αποφάσεις αυτές έχουν κρίνει διαφορές μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων που δημιουργήθηκαν από την κακή εφαρμογή των διατάξεων τ...

Κωδικοποίηση βασικών διατάξεων εργατικής νομοθεσίας

PIM Εργασιακή (2007)

Το βιβλίο αυτό γράφτηκε αφενός για να καταδείξει την πολυνομία και την σύγχυση που επικρατεί στην λεγόμενη εργατική μας νομοθεσίας, περί του τι ισχύει τελικά για κάθε μία από τις ενότητες της σήμερα, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο, τα τελευταία είκοσι τουλάχιστον χρόνια, νομοθετεί το Κοινοβούλιο μας, με ευθύνη της κάθε φορά πλειοψηφίας και αφετέρου να προβληματίσει και να βοηθήσει τους υπεύθυνους του τομέα αυτού, στην επίσημη κωδικοποίηση των ισχυουσών διατάξεων σε μία σειρά, ανά θέμα, Προεδρικών Διαταγμάτων, με την κατάργηση όσων διατάξεων έχουν παύσει να ισχύουν, λόγω τ...

Πρακτικός οδηγός για τις ατομικές συμβάσεις εργασίας

PIM Εργασιακή (2005)

Περιέχει: -Είδη συμβάσεων (Έννοια, φύση, χαρακτηριστικά, διακρίσεις με άλλες συγγενείς συμβάσεις, κατάρτιση, ικανότητα, νομοθεσία, νομολογία) -Υποδείγματα συμβάσεων (π.χ. ορισμένου χρόνου, αόριστου χρόνου, μερικής απασχόλησης, εκ περιτροπής εργασίας κ.λπ.) -Σχέδιο υπόδειγμα εσωτερικού κανονισμού εργασίας. Η έκδοση περιλαμβάνει πάνω από 40 διαφορετικά υποδείγματα συμβάσεων εργασίας προσαρμοσμένα σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία.

Συνολικά Βιβλία 7
243.186 Βιβλία
122.585 Συντελεστές
4.631 Εκδότες
Με την υποστήριξη του ΒιβλιοNet και του Εθνικού Κέντρου Βιβλίου