Σοκοδήμος Ανδρέας

Harvard Business Review για την αλλαγή

Κλειδάριθμος (2003)

Οι αλλαγές σε έναν οργανισμό είναι ένα εργαλείο μάνατζμεντ με διπλή δράση. Μπορεί να δημιουργήσει μια πιο "δεμένη" και πιο εστιασμένη επιχείρηση - ή να ανοίξει τον ασκό του Αιόλου με ταραχές και αναστάτωση. Οι εκδόσεις Harvard Busines Review πρωταγωνίστησαν στη διερεύνηση των πλεονεκτημάτων και των παγίδων που περιβάλλουν τις απόπειρες αλλαγών στις επιχειρήσεις, και να αξιολογήσετε ξανά, ή να ανακαλύψετε για πρώτη φορά πολλές από αυτές τις πρωτοποριακές ιδέες. Από την έμπνευση εμπιστοσύνης και υποστήριξης κατά τη διάρκεια των αλλαγών μέχρι την κατανόηση των αιτίων της συχνή...

H μοίρα του Άνακιν

Εκδόσεις Πατάκη (1999)

e-επιχειρείν

Γκιούρδας Μ. (2006)

Έχουμε φτάσει σε μια νέα φάση της ανάπτυξης του Διαδικτύου και του Παγκόσμιου Ιστού, που ίσως είναι πιο τρομακτική ακόμα και από την πρώτη. Πολλοί οργανισμοί έχουν ήδη μετακινηθεί στον τομέα αυτό, αλλά οι κανόνες συνεχίζουν να αλλάζουν. Οι έξυπνοι μάνατζερ γνωρίζουν ότι τώρα, περισσότερο από κάθε άλλη φορά, ο τρόπος με τον οποίο ασπαζόμαστε το e-επιχειρείν θα καθορίσει τις δυνατότητές μας για επιτυχία. Αν θέλετε πραγματικά να ενημερωθείτε για το e-επιχειρείν, το βιβλίο αυτό είναι το κατάλληλο βιβλίο για εσάς. Ο συγγραφέας παρέχει μια ολοκληρωμένη βάση για τις αρχές του e-...

Brainwash

Ψυχογιός (2008)

Πώς θα ανακρίνατε ένα μέλος της Αλ Κάιντα; Πώς θα φανατίζατε κάποιον καμικάζι; Ο Ντόμινικ Στρέτφιλντ, έχοντας πρόσβαση σε πρώην απόρρητα έγγραφα και σε συνεντεύξεις με ανθρώπους-κλειδιά της ΣΙΑ, του Αμερικανικού Στρατού, της MI5, της MI6 και της Βρετανικής Αντικατασκοπείας, καταγράφει την ιστορία της πιο κρυφής ψυχολογικής διαδικασίας στον κόσμο, αυτή της πλύσης εγκεφάλου. Από τον ψυχρό πόλεμο μέχρι τον πόλεμο κατά της τρομοκρατίας, διάφορες ομάδες, στρατιωτικές, θρησκευτικές ακόμη και διαφημιστικές εταιρείες έχουν κατηγορηθεί για πνευματική και ψυχολογική χειραγώγη...

Batman and Robin

Αναστασιάδη (1997)

Batman

Εκδοτικός Οίκος Α. Α. Λιβάνη (1989)

1001 τρόποι για να σωθεί ο πλανήτης μας

Εκδοτικός Οίκος Α. Α. Λιβάνη (1992)

1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας

Κλειδάριθμος (2003)

Ανεξάρτητα από το αν ασκείτε μάνατζμεντ σε κάποιο τμήμα, ή είστε προϊστάμενος μιας διεύθυνσης, ή ο ηγέτης μιας εταιρείας - ή αν κρατάτε το τιμόνι της οικογενειακής επιχείρησης που περιλαμβάνει ένα μόνο υπάλληλο - υπάρχει μια στοιχειώδης αρχή που πρέπει να ακολουθείτε, η οποία πολύ συχνά παραβλέπεται: αυτό που δίνει περισσότερα κίνητρα στα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό σας είναι η αναγνώριση των προσπαθειών τους. Το βιβλίο αυτό, που είναι γεμάτο από την πρώτη μέχρι την τελευταία σελίδα με επιβραβεύσεις κάθε μορφής και για κάθε περίσταση που μπορεί να περάσει από το μ...

Συνολικά Βιβλία 189
243.186 Βιβλία
122.585 Συντελεστές
4.631 Εκδότες
Με την υποστήριξη του ΒιβλιοNet και του Εθνικού Κέντρου Βιβλίου