Rothaermel Frank T.
Ο FrankT. Rothaermel (Ph.D.) είναι καθηγητής Στρατηγικής & Καινοτομίας, κατέχει την προεδρία των επιχειρήσεων Russell & Nancy McDonough στο Scheller College του Ινστιτούτου Τεχνολογίας της Georgia (GT) και είναι Συνεργάτης του Ιδρύματος Βιομηχανικών Μελετών AlfredP. Sloan. Έλαβε το βραβείο CAREER του Εθνικού Ιδρύματος Επιστημών (NSF), το οποίο "αποτελεί μια δραστηριότητα που απονέμει τα βραβεία του Εθνικού Επιστημονικού Ιδρύματος για την υποστήριξη ... αυτών των εκπαιδευτικών-μελετητών που ενσωματώνουν αποτελεσματικότερα την έρευνα στην εκπαίδευση ". (Περιγραφή βραβείου NSFCAREER). Η έρευνα του Frank επικεντρώνεται στη διασταύρωση της στρατηγικής, της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας. Με βάση την έκδοση δημοσιεύσεών του στο κορυφαίο 1% βάσει παραπομπών, η Thomson Reuters χαρακτήρισε τον Frank ως ένα από τα "σημαντικότερα επιστημονικά μυαλά του κόσμου". Ανήκει στους κορυφαίους 100 μελετητές βάσει της επίδρασής του εδώ και πάνω από μια δεκαετία τόσο στον τομέα της οικονομίας όσο και σε αυτόν των επιχειρήσεων. Το Ίδρυμα Kauffman θεωρεί τον Frank ως έναν από τους 75 ηγέτες στον κόσμο της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας. Ο Frank έχει λάβει πολλές αναγνωρίσεις για την έρευνά του, όπως το Sloan Industry Studies Best Paper Award, το Academy of Management Newman Award, το Strategic Management Society Conference Best Paper Prize, το DRUID Conference Best Paper Award και το Israel Strategy Conference Best Paper Prize, ενώ είναι ο πρώτος αποδέκτης του Βραβείου Αριστείας της Σχολής Byars. Ο Frank υπηρετεί επί του παρόντος στα συντακτικά συμβούλια της Στρατηγικής Διοικητικής Εφημερίδας, της Οργανωτικής Επιστήμης, της Ακαδημίας Διοικητικής Εφημερίδας, της Ακαδημίας Διοικητικής Επισκόπησης και Στρατηγικής Οργάνωσης. Ο Frank μεταφράζει τα αποτελέσματα της έρευνάς του για το ευρύτερο κοινό σε άρθρα των MITSloan Management Review, Forbes, Wall Street Journal και αλλού. Ο Frank είναι επίσης συγγραφέας ενός κορυφαίου εγχειριδίου στρατηγικής διαχείρισης - Στρατηγικό Μάνατζμεντ (1ε 2012, 2ε 2014, 3ε 2016, 4ε 2018, μεταφράσεις: Μανδαρινικά, Κορεάτικα και Ελληνικά) και πολυάριθμων σπουδαίων μελετών περιπτώσεων που δημοσιεύθηκαν από τους McGraw-Hill και Harvard Business School Publishing. Όταν εκδόθηκε, το νέο βιβλίο του Frank κέρδισε το βραβείο του McGraw-Hill 1st ed Award of Year in Business and Economics. Αρκετές από τις μελέτες περίπτωσης του είναι οι πιο δημοφιλείς μεταξύ των περιπτώσεων που διανέμονται από το Harvard Business Publishing. Για να ενημερώσει την έρευνά του, διεξήγαγε εκτεταμένη επιτόπια εργασία και διοικητική επιμόρφωση με κορυφαίες εταιρίες όπως οι Amgen, Daimler, EliLilly, Equifax, GEEnergy, GEHealth care, Hyundai Heavy Industries (Νότια Κορέα), Kimberly-Clark, Microsoft, McKesson, NCR , Turner (TBS), UPS, μεταξύ άλλων. Ο Frank έχει ένα ευρύ φάσμα διοικητικής εκπαιδευτικής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένης της διδασκαλίας σε προγράμματα στο GEManagement Development Institute (Crotonville, NY), στο Τεχνολογικό Ινστιτούτο της Georgia, στο Πανεπιστήμιο του Georgetown, στο ICNBusiness School (Γαλλία), στο Politecnicodi Milano (Ιταλία), στο Gallen University (Ελβετία) και το Πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον.
