Alexander Hamilton Institute

Ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων αμοιβών και παροχών

Κριτήριον (2003)

Δημιουργήστε τις συνθήκες ώστε η μισθοδοσία να είναι επένδυση και όχι κόστος! Διεξοδική ανάλυση δεδομένων για τη σύνθεση συστημάτων αμοιβών για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Μέθοδοι, τεχνικές και προτάσεις για την πρακτική και ουσιαστική εφαρμογή του συστήματος αμοιβών με στόχο τη δίκαια και αποδοτική σχέση επιχείρησης - εργαζομένων. Στρατηγικές άρτιας και μακροπρόθεσμης στελέχωσης για την επίτευξη υψηλών επιδόσεων και μακροχρόνιας ανάπτυξης

Πρότυπες προσχεδιασμένες επιχειρησιακές φόρμες

Κριτήριον (2002)

207 έτοιμες για χρήση επιχειρησιακές φόρμες που συνοδεύουν όλες τις δραστηριότητες της επιχείρησής σας. Συγκεντρωμένες κατά τομέα λειτουργίας, εξομαλύνουν τη ροή εργασιών, διευκολύνουν την επικοινωνία, εξασφαλίζουν έγκυρη τεκμηρίωση για λήψη αποφάσεων, οργανώνουν τα αρχεία, καθοδηγούν τους εργαζομένους. Για όλες τις επιχειρήσεις, τους επιχειρηματίες, τα διευθυντικά στελέχη.

Διοίκηση ολικής ποιότητας

Κριτήριον (2001)

Το μόνιμο συγκριτικό πλεονέκτημα της επιχείρησης. Άμεσος και διεξοδικός βήμα-βήμα οδηγός για την καθιέρωση και λειτουργία τεκμηριωμένου και αποτελεσματικού συστήματος Ολικής Ποιότητας στην επιχείρηση. Όλη η απαραίτητη διαδικασία για τον σχεδιασμό, την εδραίωση και την εφαρμογή αυτής της αντίληψης στη διοίκηση της επιχείρησης. Με πρακτικές μεθόδους, παραδείγματα εφαρμογών από μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις και με προγράμματα εκπαίδευσης του προσωπικού για τη συνεχή βελτίωση.

Πολιτικές και διαδικασίες αγορών

Κριτήριον (2001)

Συστηματική καταγραφή όλων των αγοραστικών ενεργειών της επιχείρησης. Απαραίτητος "σύμβουλος" για την αποδοτική λειτουργία του τμήματος αγορών. Προσφέρει απλοποίηση και κωδικοποίηση των χρησιμοποιούμενων μεθόδων, συμβάλλει στη βελτίωση του συστήματος επικοινωνίας και στη καθιέρωση πρότυπων και ελέγχων ουσιώδους σημασίας για κάθε εταιρεία. Περιλαμβάνει 39 πολιτικές.

Πολιτικές και διαδικασίες πληροφοριακών συστημάτων διοίκησης

Κριτήριον (2001)

Καλύπτει όλο το φάσμα λειτουργίας του τμήματος πληροφορικής-πληροφοριακών συστημάτων διοίκησης με προσανατολισμό στην ανάπτυξη ή στη βελτίωση του μηχανισμού «παραγωγής» πληροφοριών για την ασφαλή, έγκυρη και συστηματική τροφοδότηση της διεύθυνσης της επιχείρησης με το απαραίτητο υλικό για λήψη αποφάσεων. Περιλαμβάνει 63 δομημένες Πολιτικές.

Πολιτικές και διαδικασίες χρηματοοικονομικής διοίκησης

Κριτήριον (2001)

Η διατύπωση της οικονομικής συμπεριφοράς της επιχείρησης με στόχο την πλήρη και αποτελεσματική εναρμόνισή της στο κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον. Περιλαμβάνει τις 65 κατευθυντήριες πολιτικές που προσδιορίζουν τη σχέση της επιχείρησης με όλους τους εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες συναλλαγής. Με γλωσσάριο οικονομικών όρων και εννοιών.

Οργάνωση και συντονισμός ομάδων

Κριτήριον (2000)

Ολοκληρωμένη πρόταση αποτελεσματικής οργάνωσης και συντονισμού ομάδων στο επιχειρησιακό περιβάλλον. Με λεπτομερείς σελίδες εργασίας, πίνακες και αναλυτικές δραστηριότητες για τη δημιουργία και την ένταξη των ομάδων στο εργασιακό κλίμα της επιχείρησης. Για όλους τους επιχειρηματίες και τα διευθυντικά στελέχη που διοικούν την επιχείρησή τους επενδύοντας στους ανθρώπινους πόρους.

Συνολικά Βιβλία 8
243.186 Βιβλία
122.585 Συντελεστές
4.631 Εκδότες
Με την υποστήριξη του ΒιβλιοNet και του Εθνικού Κέντρου Βιβλίου